雲林縣作為臺灣重要糧倉、最大的農業縣，這片土地養育人口自然眾多。只是青壯年高度外流、老年人口占比達19％，即將邁過超高齡社會的門檻（依照WHO定義，65歲以上人口佔總人口數達14％以上為高齡社會，達20％以上為超高齡社會），也讓人口失衡成為過去政策探討的一大議題。而今，雲林縣政府翻轉觀點，以豐厚的文化底蘊、悠閒的秀麗風景為基石，積極研討及推動地方創生計畫創造地方生機，再直面救護資源的匱乏與限制，發展出「雲創驛傳策略－以創、心、科技導入人命救援方案」，以公私協力、科技導入、人本救援、簡政便民逐步打造雲林成為老有所養的宜居城市。
日期：2021-05-12
地方創生，需要年輕人的投入，回報源源不絕的創意，然而隨著人口老化、青壯年外移與教育資源不足，台灣許多偏鄉正面臨在地文化劇烈流失的問題。知識經濟當道的年代，中華電信基金會除扮演價值創造者，也扮演資源鍊結角色。今年，結合企業社會責任（CSR）及大學社會責任實踐（USR），中華電信基金會與5% Design Action合作，招募來自高師大、高科大、及亞大的三組設計師生團隊，透過長時間參與地方討論及共創，協助屏東內埔鄉黎明社區、台東土坂部落捌個零社會企業與嘉義鹿草鄉松竹社區，產出解決問題的設計方案。有了這批生力軍加入，偏鄉不再遲暮，反而增添一抹溫柔況味。
日期：2020-12-08
台灣同島一命拼戰新冠疫情的成績斐然，不只產官學各界跟進世界潮流疫後振興，全台各地有志解決社會問題的個人、地方創生團隊及社會企業亦以一己之力拼搏經濟，於日前（12/10）共同組織成立「中華社會設計永續發展協會」，以社會設計模式提出方案解決社會問題、並以資源循環零廢棄的原則促進在地經濟與生態環境共好、推動企業導向環境、社會、治理(ESG永續投資)為宗旨。ESG是由環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance）三字組成，以企業實踐ESG永續投資策略，不需要減利或非營利，從產官學攜手共同解決社會議題，再推進解決氣候變遷危機，著重環保、社會正義及企業運營並同時開展市場，企業與企業之間的合作取代競爭。
日期：2021-12-14
統一超商於1999年捐助成立統一超商好鄰居文教基金會，以「和社區共好」為服務宗旨，透過好鄰居同樂會、閱讀勵學計畫，凝聚社區間的情感，近年來，統一超商更發現，青年返鄉創業並結合社會環境議題發展成社會企業，已成為活化在地鄉鎮社區生力軍，於是自2017年攜手統一超商好鄰居文教基金會推動「青年深根計畫」，結合企業自身門市平台與經費投入，並提供「賣貨便」線上平台給予免上架費支持，減低創業壓力，串聯線上、線下全通路平台，與青年共建永續夥伴關係，2023年9月，統一超商首度集結禾乃川國產豆製所、洄遊吧FISH BAR、REWOOD木酢達人、三小市集、金門金拌麵、馬祖Z.O小柒咖啡等六大青年團隊，前進今周刊自綠生活節，展現青年與地方創生的能量。
日期：2023-09-15
「文化：找回原本的我—108年度臺東文創論壇」今天（6/18）在臺北 ARTCO DE CAFE 典藏咖啡館 - 民權店舉行，邀集多位文化驅動者進行分享。與會聽眾更是創意工作者雲集，除了聆聽講師群的經驗，在與談間開啟講師與聽眾的深度交流。
日期：2019-06-19
「文化：找回原本的我｜一〇八年度臺東文創論壇」六月十八日在臺北 ARTCO DE CAFE 典藏咖啡館︱民權店舉行，邀集多位文化驅動者進行分享。與會聽眾更是創意工作者雲集，除了聆聽講師群的經驗，在與談間開啟講師與聽眾的深度交流。
日期：2019-06-26
關注女性，就業議題及文化發展的范佳雯，2020年受邀加入粨種人食品股份有限公司團隊，除了行銷部落傳統美食阿粨從阿粨推展文化，透過影像紀錄及部落食農餐桌，串聯老中青三代，打造地方亮點。
日期：2021-05-25
「太酷了，山林裡的木屋內擺滿電腦螢幕，一家科技公司藏在這裡呢！」負責執行本期封面故事的同事這麼說。她用「不可思議」來形容這一回的日本採訪所見所聞，倒不是單指「在森林裡遇見科技公司」的撞擊感，不可思議之處，實是親眼見證三個超老偏鄉的逆齡轉生。
日期：2018-04-26
雲林縣為台灣農業、畜牧業大縣，缺乏工商、科技業等吸引人才誘因，在少子化趨勢下，雲林縣面臨嚴峻的人口外流、老化問題，去年雲林縣65歲以上人口比例占比19.1%，僅低於鄰近的嘉義縣（20.34%）。
日期：2021-10-25
日本人高齡、少子化已不是新聞，根據日本國土交通省推測，50年內，將有6成的城市人口數量減半，2040年，日本更有8百個地方小鎮將會消失。
日期：2018-04-25
