對於保險公司最直接的聯想通常是事故後的理賠，然而南山人壽跳脫傳統保險公司只提供財務補償的角色，逐步轉型為全民健康的守護者。連續二年舉辦「南山神壽任務—環台步道馬拉松」活動，吸引上萬名民眾挑戰步道環台、一起走進大自然，看見臺灣美麗的山林景色。
日期：2023-01-18
中華郵政今（2022）年公開徵選正取人數1,397名、備取526名，今（24）日、明（25）日兩天進行第2階段甄試。中華郵政透露，有2萬餘人報名考試，2798人通過第1階段筆試進入口試，其中1293人還要參加體能測驗，搬運30公斤的郵袋，估算平均錄取率為7.97%。
日期：2022-12-26
已連續舉辦多年的新北耶誕城，每年都會吸引大批人潮，新北市警察局投入不少警力疏導交通，今年更因為避免發生韓國梨泰院踩踏事件的憾事，特別號召警察局內勤警官加入維安，首次組成「防踩踏警官隊」。此外，還出動「DJ交警」，會穿著反光背心，戴著白手套、肩燈，在人潮最多的縣民、新府路口，拿著擴音器替民眾引導方向；不過，這些交警在應景氣氛下戴耶誕帽值勤，卻挨轟「沒警察尊嚴」，在臉書引發網友正反意見論戰。新北市警局公關室主任彭正中也特地在該則臉書貼文留言處回應：「警察的工作很辛苦，但如果沒辦法和民眾站在一起，讓他們感同身受的話，那就失去意義了。」對此，新北市警察局發出聲明，表示本次「耶誕DJ警察」動用570名警力，目的在於防踩踏、強化民眾安全的機制，希望在歡樂的氣氛下，可以兼顧所有參加民眾的安全。同時解釋，讓執勤同仁戴上聖誕帽是代表警察同仁也融入耶誕活動的一環，除了能增加辨識度，也讓同仁能在歡樂輕鬆的氣氛下來執行勤務，因民眾反應良好，因此未來還會繼續執行。新北市長侯友宜下午接受訪問時則表示，「戴上耶誕帽主要是為了融入現場並緩和警力過多的氣氛，一切都是為了安全並在服勤過程讓民眾倍感溫馨。」
日期：2022-12-12
中華郵政今年比照軍公教人員調升4％薪資，年終獎金則是考核獎金加績效獎金的加總，最多可領4.4個月，近期卻傳出恐面臨19年來首度縮水，原因除了調薪導致人力費用增加外，加上疫情使得高達4成第一線員工確診，導致加班費暴增，預估年底人事費用可能破288億元，因此年終獎金傳出減少0.3至0.5個月，引起反彈。對此，交通部長王國材今（10/27）日出面緩頰表示，郵政公司在經營、防疫表現優異，因此將排除用人費限額計算，讓員工照領4.4個月的年終獎金。
日期：2022-10-27
想轉職機會來了！百年老店中華郵政公開甄選1397名正職人員，報名時間自今年9月23日上午10時起至10月5日下午5時止，採取網路報名，月薪從3萬8880元至5萬3480元不等。
日期：2022-08-25
「疫情一開始我們也慌了，先盤點手上有什麼，倘若疫情持續下去可以活多久？」微熱山丘董事長許銘仁創業過程中經歷不少風雨，然而2020年面對突如其來的新冠疫情卻也措手不及。「飛機不飛，我們就少掉2/3生意。」他坦言當時的情況很糟糕，「雖然沒有及時休克的問題（短期壓力），也不能拖死在那裡，想說我們能夠做什麼，不只是活下來，還要活得健康。」這兩年，靠著員工全力動員賣中秋月餅、推出創意新品，他笑道：「今年業績應該能回到疫情前的7成。」
日期：2022-08-17
編按：國際刑警科在海外打詐多年、人口販運案辦了也不少，為何這次柬埔寨詐騙這麼嚴重，要到進行全國清查？「我刑事工作20多年，從沒有看過施用詐術，把國人騙出國當豬仔賣的人口販運案，這次規模之大，單一我們破獲個案就賣了82名國人」。刑事局國際刑警科長李泱輯說。今周刊在年初專訪專辦國際犯罪的女刑警張瑋倫，她曾與日本警方合作攻堅詐欺機房、遠赴伊拉克庫德自治區救援台灣男童、在東歐小國蒙特內哥羅破獲跨國詐欺機房，三次戰役她都參與偵辦，也都寫下台灣治安史上首例。(原文刊載於2022/2/16，更新時間為2022/8/16)-------------------------------張瑋倫擔任警察二十年，致力在台灣的外交困境中，建立團隊合作打擊國際犯罪。「國際女刑警儀態要好，工作能力也要到位。」這是她無論如何都希望達成的目標。
日期：2022-08-16
在過去的兩三年內，因為COVID-19新冠肺炎的影響，徹底的顛覆了許許多多企業原本的運作法則，人與人之間的關係、聯繫，也產生了重大的變化，許多人更在一夕之間失去了家人朋友，這場疫情除了改變世人的生活也讓所有人更保護自己，重視自己的健康！面對後疫情時代，人變得更重視保健，也讓所有的企業變得更加重視員工健康！
日期：2022-07-25
金管會要求上市櫃公司需揭露非主管的基層員工薪資，要讓小氣老闆現形。據43家上市櫃金融保險股揭露去年基層員工薪資中，有10家符合「獲利比同業好、但基層員工年均薪卻低於同業」、或是「獲利較前一年成長但員工年均薪卻衰退」這兩大指標。
日期：2022-07-13
後疫情時代下的製造服務業面對多重挑戰，除了擺脫傳產形象必須研議智慧製造和數位轉型升級的長期命題外，面對新冠疫情影響的全球生產力不穩定、缺工、運輸上的塞港缺櫃與交期延宕、國際情勢詭譎和烏俄戰爭效應，製造服務業如何能維持穩定營運？京傳企業總經理黃德豐認為，一定要邁出步伐，導入數位化管理工具，才能有助於製造服務業在後疫情時代突破挑戰重圍。
日期：2022-07-07
