新冠疫情未散,許多家庭財務正面臨嚴酷的「壓力測試」;年底將屆,更是對家庭財務進行「健檢」的好時機。效法企業經營,運用3張財務報表搞定「人賺錢」、「錢賺錢」兩件事,做好家庭財務長工作,即可預約一張通往財務自由的入場券!
日期:2021-09-16
前幾天跟同事閒聊,才發現原來已經進入畢業季節了,於是想說來聊個畢業話題好了。但是因為畢業生種類繁多,從博士生到幼稚園都算,所以也會分成好幾個不同的對象去聊聊(連大班生都不放過啊你…)但是還是先對最「徹底」的畢業生,也就是你已經要完全脫離學生身份準備進入職場的族群,分享一些心得。
日期:2021-06-25
台灣爆發大規模新冠肺炎疫情至今已超過一個月,線上教學已成為常態,正所謂「十年磨一劍」,這場突如其來的疫情,除了考驗學校、公部門的應變能力外,也讓許多默默佈局已久的線上業者對接到龐大商機,營運模式成為外界討論焦點。
日期:2021-06-24
每次,當我們跟「牆內」的小粉紅罵戰,除了「你媽死了」就會被罵「廢青」…那到底牆內的年輕人有多勤奮呢?
日期:2021-06-01
今周刊編按:根據聯發科2022永續報告書顯示,2022 年年非主管職全時員工薪資,平均數為486.7萬元,中位數為374.7萬元,聯發科女性員工比例佔20%,其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%,高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因,與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說,聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台,也提供了育兒與職場支持,早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間,讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期:2021-05-07
美國中央情報局(CIA)近日公布2021年全球總生育率預測報告,資料顯示台灣今年將在全球墊底(227國家)。養小孩可是很燒錢的!臉書粉專「銀行家尼莫」PO出家中小孩的註冊費明細,光是每學期註冊費就高達1.8萬元;律師林智群也表示,三個小孩要有英文課、游泳課、音樂課要上,一個月至少7萬元,律師直言「養小孩就是燒錢!」
日期:2021-04-26
「現在這時機,很多年輕人都跟我訴苦,沒機會翻身,你認為最大關鍵是什麼?是低薪嗎?」
日期:2021-03-30
全台各地的公立托嬰機構,每次一釋出名額總會秒殺,每年不少家長往返於各家公辦民營托嬰機構抽籤現場。究竟該如何申請、在哪個行政區抽公共托育中心,才能讓中籤率大增?本文盤點台北市公共化、準公共化的托嬰資源,並公開台北市12個行政區公辦民營托嬰中心的候補人數,供各位新手爸媽參考。
日期:2021-01-07
財富一定是靠前人的付出才有現在的累積,從底層爬上中產階級也許就要花上數十年,再爬到中產階級的頂端可能又要再花10年,想要一步登天的人建議先看看別人的付出。
日期:2020-12-30
原來小時候2份免費附餐,竟是老闆娘「多一份」的善心!這是來自南投一個的暖心故事,一名網友表示,小時候家境不好,為了省錢,常與弟弟去一家牛排館共享一份餐點,10幾年後長大才發現,老闆娘早已察覺姊弟倆的困境,因此點餐時默默再多送一份附贈的麵包及冰棒,讓他們足以溫飽,因此長大後,想回饋老闆娘20份牛排套餐,報答10幾年來的感謝。
日期:2020-09-24