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財經時事

你入對行了嗎?11年來僅這5大產業薪資「飆漲」,美髮、婚攝等23行業卻是越賺越少

明年基本工資與軍公教薪資可望雙漲,令不少人好奇,企業是否也會有調薪可能?對此,人力銀行透過調查發現,近6成企業人資認為,若軍公教明年調薪,公司不會跟進。

日期:2021-09-09

投資理財

親戚在群創上班「機台24小時不停機、訂單滿出來」,為何股價一直跌?群創(3481)該停損還是續抱?

版友來信詢問,持有群創,先前到21塊,但是因為距離成本還差一點所以沒賣,後來一路下跌,選擇往下買,現在不知道要不要停損。 他還補充,公司今年非常賺錢,因為有親戚在裡面工作,機台24小時不停機、訂單滿出來,不明白為何股價一直跌,並附上近一年營收及獲利表現。

日期:2021-09-06

投資理財

絕對不能先買房!年薪沒100萬「暗黑五子登科」:妻、娃、房、錢、車...順序錯了,一輩子翻不了身

很多年輕人存不到錢,這是有原因的,一般人認為人生必經之路的五子登科(車子、妻子、孩子、房子、金子),有錢人當然不會放過在這5個項目去設下陷阱,我認為目前這個社會第1大陷阱是房子,第2是孩子,第3是車子,第4是妻子,第5才是金子,這話有一點負面,但也是活生生血淋淋的事實,以目前這個社會,如果你家世沒有很好,沒有富爸爸,人生的目標需要有個順序,這順序如果出錯,很容易一輩子無法翻身。

日期:2021-08-12

財經時事

台積電老鳥想離職走不了!開啟求職網「薪水沒幾家能贏過」 網:待超過5年腳就麻了

有發展性、薪資待遇好的工作,是許多求職者的願景;不過通常要符合這兩項要求的公司,並不好找,即便真的有這樣的工作,通常相對要付出的努力和犧牲,也一定比其他職缺要來得辛苦。有位網友發文表示,自己在台積電工作10年了,其實自己的內心一直「有聲音」,想要離開這間公司,不過打開求職網站,比來比去,薪水都沒有台積電優渥,就只能一直做下去,「到底是什麼樣的新工作。還是心態上的轉換,才能讓大家下定決心換工作?」

日期:2021-07-23

全台防疫報導

「可出團、不建議自由行」、「電影院開放卻禁舞台劇」 微解封之亂掀民怨 且看各國怎麼做

中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中昨宣布,三級警戒再延長兩週至7月26日,但部分措施微解封,包含適度放寬餐廳、電影院等場所,有條件開放國家公園、風景區戶外場所。然而,各部會洋洋灑灑27張圖卡,不僅讓民眾眼花、更留下更多疑惑。事實上,參考各國解封經驗後,可歸納最明顯的指標就是「疫苗覆蓋率」,並搭配「疫苗通行證」作為公共場所出入配套。

日期:2021-07-09

全台防疫報導

恩主公高雄確診案妻子反擊!「回診三次皆反映咳嗽!醫師卻未進一步篩檢?」

高雄6月23日新增9例確診個案,其中一感染源為新北恩主公醫院群聚感染,讓高雄市長陳其邁震怒,表示從未收到新北市的疫調,相關資訊還是自行上網查詢而來的,重申「疫調、匡列、隔離」的重要性。對此,恩主公醫院護理部主任詹碧端,更發出公開信直指:「因為病人就診不願意做PCR!」而該名確診個案家屬,26日透過高雄市議員邱俊憲臉書發文表示,當初丈夫(案14359)回診三次皆反映有咳嗽、呼吸道症狀,但醫師卻都未做快篩及PCR檢測;也是事後才得知,隔壁早就住了確診個案,不過醫院也未做進一步的匡列,「染疫絕非家人所願,對引起社會恐慌感到抱歉。」

日期:2021-06-27

財經時事

畢業生求職好難? 疫情讓6萬個新鮮人職缺蒸發 但「這些產業」職缺逆勢增加!

適逢疫情,今年應屆畢業生在求職路上更感艱辛。人力銀行數據分析發現,已有6萬個新鮮人工作隱形蒸發,尤以民生消費相關產業影響最大。但數據分析也注意到,主動投出履歷表求職的應屆畢業生,人數單月增加20%。

日期:2021-06-16

產業時事

藝人的人生

藝人的喜怒哀樂、愛恨情仇,永遠與他人有關。論起對社會提供的服務,藝人真不比其他人少,但出了事,藝人深怕失言,寧可認錯。

日期:2021-06-16

全台防疫報導

紓困4.0懶人包/經濟部紓困補貼6/7開始申請 4個Q&A看懂該準備哪些文件、如何申請

新冠肺炎疫情重創產業,為了減輕衝擊,經濟部已啟動「艱困事業營業衝擊補貼作業」,本文將透過以下4個Q&A,讓讀者一次看懂申請須知。

日期:2021-06-07

產業時事

「用青春換來的照顧,回頭已錯過穿上婚紗的時間」 要顧爸媽就不能要工作 結婚生小孩更是奢侈…

台灣的職場環境每況愈下,薪水凍漲、物價飛漲,一般上班族平時時忙於處理經濟、生活及人際壓力,日常生活已讓人身心俱疲。若遇家中有年邁的父母要照顧,不僅要負擔龐大的醫藥費,還要想盡辦法擠出時間陪伴照顧,回頭一看早過成家立業黃金時期,生兒育女早成奢侈。當少子化成為國安議題,政府近期祭出各項社會福利政策大力催生,要讓育齡男女願意生,還有許多關卡要過。

日期:2021-05-06