春節連假期間，永豐銀行信用卡傳出多位卡友被盜刷的案例，有的人表示自己和家人被盜刷多筆款項，甚至有的盜刷還通過了3D驗證碼；由於以3D驗證碼通過的盜刷，責任歸屬是在持卡人，讓許多卡友哀嚎盜刷款項恐怕得自己吞。對此，永豐銀行回應，請勿輕易相信不明來歷之電子郵件或簡訊，並謹慎查證所欲連結網址的正確性，避免個人資料外流而導致帳戶或信用卡遭冒用而產生損失。若發現個人信用卡有不明消費款項，應儘速與銀行客服單位聯繫，以進行後續處理。另外，金管會週二(1/31)指出，經永豐銀了解後發現，信用卡客戶遭盜刷的時間集中在1/23至1/29，受影響信用卡客戶數為34位，遭盜刷76筆、金額約110萬元台幣。這些用戶遭盜刷的型態都是在國外網路商店上買遊戲點數，大約有30家商店被盜刷，並沒有集中在某一商店的情況。至於為何遭盜刷的用戶集中在永豐銀行，金管會初步分析，因為永豐銀在客戶於海外刷卡時有導入3D驗證機制，盜刷時被害人會收到驗證碼，部分銀行僅透過手機發送驗證碼。但永豐銀是透過手機加上郵件來發送驗證碼，此次客戶就是在電子郵件收驗證碼的過程中被不法集團擷取。金管會表示，確切的盜刷手法永豐銀還在查證中，目前可確定的是相關盜刷交易都會被列為「爭議款項」，民眾不需要繳付被盜刷款項，依爭議處理機制去處理。
日期：2023-02-01
大數據、人工智慧、物聯網迎來「大人物」時代降臨，不論是電腦運算、手機、電動車、5G、AIoT乃至元宇宙應用，萬物聯網凸顯硬體端晶片資安的重要性與迫切性。財團法人資訊工業策進會資安科技研究所（資策會資安所）副主任高傳凱以「打雷」妙喻晶片安全，一旦遭雷擊有極高機率置之死地，不怕一萬只怕萬一，有鑑於此，資策會三箭推動台廠晶片資安升級，實踐國際合規能「在地檢測、全球通行」可能性。
日期：2022-12-20
為提升企業資安韌性，推動資安產業發展，數位發展部數位產業署日前舉辦為期兩天的「資安Day－資安嘉年華」，本屆活動聚焦提升產業資安韌性、深耕資安技術，透過產業資安藍圖分享、技術專題演講、物聯網資安標準推動成果發表會及供應鏈資安風險與防護產業論壇等活動，吸引眾多業者特地前來參與這場南台灣的專業資安盛會。
日期：2022-12-15
KPMG安侯建業聯合會計師事務所今（13）日發表《2022台灣CEO前瞻大調查》，過去兩年企業經歷了疫後復甦、供應鏈重組、人才短缺等風險，在眾多風險中，台灣最具影響力50位企業CEO認定台灣企業最大的風險為「監管法規風險」。
日期：2022-12-13
若有機會造訪美國加州、英國溫莎或丹麥比隆的樂高樂園（Legoland Resort），搭乘飛行劇院時，你會很意外地發現這項遊樂設備竟來自台灣，它是台灣的隱形冠軍—「智崴資訊」製造出來的。
日期：2022-12-01
詐騙新手法曝光！有歹徒假冒果農臉書小編，提供假的訂購網站引誘民眾提供信用卡卡號與一次性密碼（OTP），民眾誤以為自己是向果農買水果，但其實信用卡早已被歹徒綁定在第三方支付盜刷。金管會銀行局周二(6/28)表示，將請銀行公會研議，發送的OTP簡訊要讓民眾能分辨是被綁卡還是消費，也提醒民眾多留意「消費金額1元」的簡訊。
日期：2022-06-29
台積電（2330）於2018年8月驚傳部分產線機台及電腦系統中毒，打亂晶圓生產作業，震撼全球半導體業，並於該年第三季認列25.96億元台幣的相關損失。三年後的今天，由台積電大力推動、國際半導體產業協會（SEMI）第一個由台灣主導的國際產業標準，也是SEMI首個半導體晶圓設備資安標準（SEMI E187 - Specification for Cybersecurity of Fab Equipment），不僅於今（28）日揭幕的2021國際半導體展（SEMICON）正式發表，由SEMI發起的半導體供應鏈資安聯盟也同時啟動。這不但代表台灣在全球半導體供應鏈中的又一個全新地位，也意味台積電儼然成為全球半導體設備的資安標準重要推手。未來全球各家半導體設備商想要做台積電的生意，就不可能忽視SEMI E187標準，該標準將成為半導體設備產業的最基本資安門檻。究竟台積電怎麼從護國神山，變身為半導體業的資安長城？故事要從三年多前說起。
日期：2021-12-28
「我希望能做台灣羅賓漢（Robinhood），『結富濟平』，結合富人力量來服務小資族。」好好證券董事長楊少銘在旗下「好好基金平台」的啟動活動上，這樣形容對該基金平台的期許。
日期：2021-08-31
企業的優勢除了提供優質商品，還要重視客戶服務，因此多數企業都傾向提供客戶更多元的服務管道來反應需求，如何更精確地理解、回應與處理客戶提出的問題，往往就成為是否能留住客戶的關鍵。
日期：2021-03-19
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
