「在晚年能獨立生活並還能有社會參與，對所有人都很重要，所以我們的老年人政策有兩個優先目標，一是協助需要照顧的長輩，二是培養長輩潛能，建立跨世代間的凝聚力。」德國在台協會副處長說。高齡化是全球面臨的重大課題之一，今（1）日在《動腦雜誌》舉辦的「2022國際創意論壇」，對於「德國如何回應人口變遷？」，德國在台協會副處長陶艾瑪分享德國擬定的老年政策及具體措施，即將邁入超高齡社會的台灣，或許能借鏡得德國作法。
日期：2022-07-01
身穿粉色西裝外套、頂著一頭及肩短髮，佐登妮絲執行長陳佳琦亮麗現身，她直言，佐登妮絲每年都有不同公益主題，圍繞著女性議題向外延伸，「做公益這條路很長，希望能深入且長遠地幫助他人，而不在於金錢的多寡。」
日期：2022-06-09
今年以來，本土確診病例已突破百萬例，疫情持續延燒，國內確診人數愈來愈多，不少勞工須因染疫隔離而請假，但由於案件量大無法及時收到隔離單，該如何請防疫假或病假？對此，勞動部週五（5/20）在防疫記者會上一一做說明。另外，指揮中心也宣布，已完成行政上的優化。政務委員唐鳳說，25日起，可到數位證明平台申請居隔單，「沒有時間差」，關鍵在於新的管理系統。唐鳳說，現在新使用確診個案管理系統（MBBS），是自主回報系統（BBS）的管理系統，在第一時間、確診者還沒填前，就已看得到相關資料，19日開始也不再經由法傳，會直接到開單系統。25日起，民眾也可以到數位證明平台說自己是接觸者，沒有收到居隔單，就可以直接產生出附QRcode的單子，還可以在超商列印，不再影響公衛量能。
日期：2022-05-23
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪，但今年隨著實際調薪幅度出爐，被爆出調薪偏袒資淺員工，幅度更高達 25%，對此，台積電回應，今年大部分同仁調薪幅度落在 5-10%，主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。
日期：2022-04-29
中央流行疫情指揮中心今(22)日公布國內新增3,859例COVID-19確定病例，分別為3766例本土個案及93例境外移入(83例為航班落地採檢陽性)；另確診個案無新增死亡。由於疫情快速蔓延，指揮中心表示目前逾18萬人份的治療用口服藥物Paxlovid已經抵達台灣，至於輝瑞BNT疫苗合約若簽訂後，5月會進貨約150萬包含幼兒、成人劑型；快篩試劑部分，月底會先進口780萬劑，之後5月也陸續會有幾千萬劑進來，民眾無須恐慌。不過對於居隔者無法外出取餐，外送員也不願冒風險上樓送餐，加上老舊公寓未必有對講機、電子開門系統，導致雙方在送藥取餐上都會有困難，陳時中則回應「那把鑰匙消毒後，用繩索垂吊到樓下讓別人好開門」。
日期：2022-04-22
最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合勞動法令規定，以免為了防疫而違法就不好了。
日期：2022-04-20
越趨嚴重的少子化現象，讓市場逐漸萎縮、消費力減弱，未來企業也很有可能招不到員工，為了鼓勵員工「增產報國」，科技大廠們紛紛出招催生，晶圓代工龍頭台積電（2330）推動「台積寶寶茁壯計畫」，生育補助金直接加碼10倍「每胎補助1萬元」；其他企業像是聯發科、聯詠、緯創、仁寶等，補助金5000～66000元不等。鴻海創辦人郭台銘先前更是喊出「0到6歲公司養」政策，員工每胎除了能月領1.5萬元育兒津貼，再補助7萬元，保母費、幼稚園的費用幾乎都由公司通通包了。
日期：2022-04-01
隨著女性意識抬頭，新時代女性獨立自主，更在社會各領域取得專業上的傑出表現，不過在顧家拼經濟的同時，女性健康還隱藏許多被人忽視的威脅，根據統計，女性罹患婦科疾病的比例逐年攀升，其中乳癌更是女性發生率的第一位，面對不可預知的未來風險，要如何投保才最有保障？
日期：2022-03-16
推門走進嘉義大林鎮民權路上的一家咖啡店，首先映入眼簾的，有白髮長者在教學薩克斯風、有年輕人正在準備長照據點活動直播、有人沖咖啡、有人在角落清掃，大夥兒各司其職，一點也不干擾。有意思的是，在這裡，鈔票和各種電子支付都不管用，換工會員和家庭照顧者用的是「大林幣」，以一種「以工代酬」方式獲得彼此的協助。
日期：2022-03-02
充足的醫療服務與長照機構，是因應人口老化的兩大政策支柱，但長期而言，全民健保與長照皆面臨資源不足的困境。不過，只要各解開一項限制，就能大幅紓解兩者的財務壓力。
日期：2022-02-09
