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競爭力

沒有他,手機就是個炸藥包!從小有閱讀障礙、54歲才研究鋰電池...97歲諾貝爾獎主傳奇一生

Goodenough刷新諾貝爾獎新紀錄——以97歲高齡,成為最年長的諾貝爾獎得主。當他獲獎,外界關注他的履歷,才發現其充滿坎坷和跌宕的一生,簡直就是傳奇的一生、榜樣的一生,勵志的一生。

日期:2019-10-18

競爭力

把求職者當顧客 p.180

每位主管都想聘請並留住最佳人才,但是光看履歷表並不能達到這個目的。公司必須改善人事管理方法,引進行銷的手法,甚至為好人才訂製一套策略,才能吸引有才幹的人才。

日期:2008-03-13

產業時事

真人才不需大學學歷!馬斯克面試問「1問題」踢掉履歷騙子 科學證實有效

特斯拉(Tesla)創辦人馬斯克(Elon Musk)正式超越亞馬遜(Amazon.com, Inc.)創辦人貝佐斯(Jeff Bezos),成為全世界最有錢的人,身價一舉突破1950億美元。而這樣的全球首富是如何為自己公司找到真正人才呢?馬斯克曾接受訪問時指出,面試時只需要問求職者「1個問題」,就可以看出對方是真人才,還是過度吹捧自己的騙子。

日期:2021-01-28

產業時事

取代黑師傅的最夯網路美食

一包只能存放三十天的肉干,為何能引起上班族團購旋風?「阮的肉干」以精緻嚴謹的日式風格,以及實產實銷的生產履歷打響名號,背後還有第二代放棄金融界百萬年薪,回歸家族傳承的故事。

日期:2008-03-27

財經時事

高科技,不必高學歷 P.48

今年五月間,台北科技大學博士班畢業生王化昇(化名)忙得很。他正進行博士論文最後的潤稿,三個月前撒出去的履歷表,開始有了回音,這時,他若有所思地自言自語:「哪裡好呢?威盛或是工研院?」

日期:2002-05-30

職場生活

瞄準食品業智能化痛點 金屬中心助攻數位轉型擴大商機

食安升級、人力短缺近年成為食品加工業的重要課題,建立完整產銷履歷、落實數位轉型成為產業必走之路。金屬工業研究發展中心要當產業智囊團,透過協助肉品加工業從設備物聯網建立加工製程履歷,再為巧克力產業研發多工序發酵設備,監控影響可可豆風味表現的關鍵發酵製程,協助農產供應商建置農產品熟成可控技術,藉由「學研雙引擎推動在地產業科技加值創新計畫」,聚焦產業實際需求,助攻智動化、智能化量能落地,讓產業邁向永續發展。

日期:2023-08-17

職場生活

面試問「前工作薪水多少」怎回答?過來人一招自保 專家曝「2地雷」千萬別踩

求職過程中,面試是相當重要的環節,不僅可讓主考官透過當面對談,好更了解求職者,包括「為何應徵這份工作」、「為何選中這家公司」等,薪水—「希望待遇」也絕對是面試的最大重點。不過,當對方問及上一份工作的待遇,面試者該據實回答嗎?還是要「低薪高報」呢?相信不少人都曾碰過這樣的狀況題!

日期:2021-03-09

職場生活

新鮮人求職NG!8成5不會寫自傳、內容空洞變「成長故事」...履歷怎麼寫容易被看到?人資長曝秘訣

少子化衝擊,導致近年都有私校面臨退場的狀況。根據教育部統計數據,111學年大學新生人數為21.3萬人,共有19所大專校院註冊率不到6成;預計到114學年,大一新生數將跌破20萬人,且未來16學年間,每年大學新生數平均年減近3千人。

日期:2023-07-17

今選頻道

求職絕招! A咖打實力牌 B咖打人性牌

年底轉職潮到了,開始忙著寫履歷和自傳,可是寫著寫著有點氣弱,因為念的不是台成清交政這些學校,而主修科系的技能含量低,英文也普通到只能寒喧,好像怎麼用力寫都寫不到企業要求的標準。

日期:2016-01-05

財經時事

核四政策別再讓人民失望 p.87

六月的腳步近了,對許多人來說,這個月分意義非凡,即將畢業的社會新鮮人這陣子已經忙著投寫履歷表、和同學們交換面試心得,要聯考的學生們也進入最後衝刺期,好在考季來臨前做好萬全準備。

日期:2000-06-01