日本一家公司推出地域限定的九州鬆餅粉，選定七款穀物，將洋派食品轉化、捧紅；接下來還會推出麵包、披薩粉⋯⋯千年食材，只要找對配方，也能創造無限商機。
日期：2016-09-01
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
職場上月領六、七萬元的中年人，看著「長江後浪推前浪」，危機與焦慮與日俱增；而月領二十萬元的高階主管，也有中年危機問題。這個現象，比你我想像的還普遍。
日期：2016-08-11
本刊調查，37％的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安；「中年危機」往更年輕上班群族蔓延，演變成「青年危機」！面對這道人生的瓶頸，能否展現智慧安然度過，將決定你的下半輩子人生的輸贏。
日期：2016-08-10
當中國小米科技發表的無人機在網路直播中「墜機」，台灣的無人機大廠經緯航太早已完成無數次服務，包括高雄氣爆、新北石門外海貨輪擱淺等重大事件，都由經緯航出動無人機，傳回並分析災區影像。
日期：2016-07-28
綠油油稻田邊的鐵皮屋工廠，是台灣鄉間尋常的畫面，但在台灣中部，卻藏著一個你所不知道的鐵皮屋傳奇。
日期：2016-07-28
《人力資源管理的30堂課》有何特色？ 不管你是老闆、主管、勞工，此次內容從面試、就職、離職，歸納出了30個大家最關切的問題，將生硬複雜的法律內容，以化繁為簡的情境形式提供給每一位不同階級的勞工，這是身為職場人必看的一本實用工具書。 面試篇 如果面試時有人問你：你是否有結婚打算？你知道這可能已經違法了嗎？又或者你在報章雜誌上看到徵人啟事卻是寫著：誠徵廚房阿姨，你知道這已經是性別歧視了嗎？ 工作制度篇： 除了一張履歷表之外，最重要的更是勞雇之間的勞動契約，以前都是草草看過就好，但其實魔鬼就藏在細節裡，相關的加班、福利、薪資等相關制度你都清楚了解了嗎？ 工作情節篇： 職場新鮮人最常碰到的事，主管常常幫我，但又要我下班陪吃飯，不知道算不算性騷擾？每天責任制的加班，生活品質已經快到極限了，這些職場環境的小事卻是最常造成勞資紛爭的引爆點！ 離職篇： 到底是我表現不好，還是公司惡意資遣？不能因為大環境不好就突然的大量裁員吧！到底有沒有所謂的試用期呢？這些與你我相關的狀況，都是在職場中最容易預見的事。 QA篇 補充了其他外派、in house等相關勞工權益等內容，完整資訊，不買可惜。
日期：2016-07-25
十幾年前，莊詠傑花錢做木耳的履歷，這張食物身分證沒帶來銷量，反而引來訕笑。近年碰上食安風暴，當初不被看好的溯源機制，卻為莊詠傑導入上億元的營業額。
日期：2016-07-21
「去年底，我去國外開會，一位北京的學者對我說，現在都不敢吃台灣水餃了，聽說你們都用餿水油來做食品。」身為台灣毒物專家的民進黨立委吳焜裕，提到這一幕，心底只冒出「痛心」兩字。
日期：2016-07-21
一年殺二十萬頭豬、二千多家客戶，電宰豬肉龍頭嘉一香，即使價錢比市場多一成，也無懼美豬來襲，更將養豬模式複製到對岸去，它如何拚出年收三十億元的養豬王國？
日期：2016-07-21
