最微小的事物，總潛藏著重要的關鍵。日本人的生活哲學，從來以細膩見長，用堅固與禪意，把常見物品，帶向生活與美的雙重高標；讓我們從器皿、織物與腕錶，感受由細膩構建的品味。
日期：2016-12-08
1名50多歲婦人，結婚20幾年，有兩個兒子，偶而充當丈夫事業的幫手，但偶而回婆家，卻遭到婆婆經常碎唸，嫌媳婦沒正式工作，甚至比較幾兄弟收入等，但公公生病時，自己也被要求負責照護，長期下來讓婦人備感壓力，面對今年長達九天的春節，更壓力大到影響食慾和睡眠，不得已只好就醫看診。
日期：2016-01-30
童年經歷被討債的生活，南山人壽處經理邱靜婉從小立志要有錢，要住進光亮的房子。如今，她真的辦到了，成為年薪千萬一族，她也希望「以愛出發」的守則，能給其他業務員帶來啟示。
日期：2015-05-07
房價屢創新高，但22Ｋ的受薪階級卻比比皆是，在買不起一棟動輒數千萬元的房屋下，「租賃」成為不少民眾不得不的居住選擇。但原本設施完善、好端端的房子，要怎麼慧眼識英雄找到好房客？避免遇到無良房客搞破壞？律師林俊峰指出，在房屋租賃市場上，房東其實較房客弱勢，但他也指出，簽約前若能做好功課，房東即使沒能慧眼選房客，至少也能減少日後許多無謂糾紛。
日期：2015-03-04
各公司有不同類型的意念流，它們從內部和外部學習的能力因此也各有不同。在每個個案中，我認為興奮、無聊或狂熱，主要是與人際間的關係有多緊密或部門之間的隔閡有多深有關，而不在具體的管理技巧或工作性質。
日期：2014-12-29
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
沒有他，阿里巴巴恐怕撐不過網通泡沫；沒有他，阿里巴巴就拿不到軟銀資金、吃不下雅虎中國。他讓台灣中信辜家和富邦蔡家願意掏錢投資，馬雲說：我最感謝的人是他！一位神祕台灣囝仔，如何成為馬雲最重要的合夥人？
日期：2014-01-01
為了撲熄主計總處公布實質薪資倒退的民怨，基本工資好不容易調漲了！但是我們的勞動市場，真的有因此改善嗎？除了「22Ｋ」現象，逐漸惡化的「派遣工」，正在改變台灣的就業形態。糾紛不斷、立法延宕，濫用派遣已成為台灣薪資倒退16年的幫凶！
日期：2013-09-25
畫面就像是亞洲低收入國家的某條生產線上，只是，主角換成了黑人與白人，對於枯燥單調的工作，他們甘之如飴。直到今天，美國仍在高失業率和債務破表的危機之中掙扎，但，人民已經開始反省，美國人變得不一樣了。
日期：2013-07-29
