當老闆對高階主管解釋目標的過程，沒有描述的足夠清楚，高階主管僅理解了90％，而高階主管向中階主管轉達目標的過程，也忽略了一些必須講清楚的要點，導致中階主管的理解僅有80％，一層層下來，基層員工的執行，最終會大大偏離了原本目標，目標偏誤發生的原因，多數不在執行過程，而在溝通與認知過程。
日期：2019-05-14
若你曾考慮離職，那你並不孤單。根據美國勞工統計局（BLS）資料，今年2月有將近350萬名美國人辦離職，占總勞動人口的2.3%。
日期：2019-04-18
你真的會求職嗎？求職不只是大學畢業或研究所畢業之後才會遇到的問題，這兩個字會伴隨你的整個職業生涯。然而，求職並不是一件容易的事。
日期：2019-04-08
青年總裁組織（The Young Presidents' Organization ,YPO；是全世界最早的青年領導者國際組織）的總裁兼執行長Ray Hickok曾經說過一個故事，很值得與大家分享。
日期：2019-03-28
真要做好時間管理，你必須將每週的行事曆當成一個專案來管理，每週一個迭代（iteration），週一開始，週五結束，每週一應該要能排除該週所有的工作項目，並做好當週的變更管理工作，每週都要交付出明確的價值，同時當週所做的事情應該是手上工作價值最高的那幾件事。
日期：2019-02-12
再過1個月就要迎接嶄新的2019年到來，這段時間除了訂定明年的工作目標外，民眾也可以將手中已有的保單整理一番、做一次年終保單健診。
日期：2018-12-06
被工作追著跑的人通常拙於整理，如果不能做好各種整理，包括物品整理、訊息整理、工作計畫整理，不但會浪費時間，也容易出錯。學習正確的工作計畫方式，讓進度永遠在掌控之中。
日期：2018-11-27
這幾年勞工意識的抬頭，再加上多起僱傭之訴的發生，其實讓企業開始不敢明目張膽的讓員工直接走人，因此KPI的用法及設定，會是一個攻防的重點。
日期：2018-09-20
