《人力資源管理的30堂課》有何特色? 不管你是老闆、主管、勞工,此次內容從面試、就職、離職,歸納出了30個大家最關切的問題,將生硬複雜的法律內容,以化繁為簡的情境形式提供給每一位不同階級的勞工,這是身為職場人必看的一本實用工具書。 面試篇 如果面試時有人問你:你是否有結婚打算?你知道這可能已經違法了嗎?又或者你在報章雜誌上看到徵人啟事卻是寫著:誠徵廚房阿姨,你知道這已經是性別歧視了嗎? 工作制度篇: 除了一張履歷表之外,最重要的更是勞雇之間的勞動契約,以前都是草草看過就好,但其實魔鬼就藏在細節裡,相關的加班、福利、薪資等相關制度你都清楚了解了嗎? 工作情節篇: 職場新鮮人最常碰到的事,主管常常幫我,但又要我下班陪吃飯,不知道算不算性騷擾?每天責任制的加班,生活品質已經快到極限了,這些職場環境的小事卻是最常造成勞資紛爭的引爆點! 離職篇: 到底是我表現不好,還是公司惡意資遣?不能因為大環境不好就突然的大量裁員吧!到底有沒有所謂的試用期呢?這些與你我相關的狀況,都是在職場中最容易預見的事。 QA篇 補充了其他外派、in house等相關勞工權益等內容,完整資訊,不買可惜。
日期:2016-07-25
吸引你千里迢迢跑去看車,到了現場對方總是推說年份寫錯、或是價格寫錯,要客人買別輛中古車。如果貿然選擇其他車輛而沒有做足準備,很可能就變成待宰肥羊了。
日期:2015-03-17
每本筆記本都有主人的影子,也是主人做事風格的縮影。隨著時間的累積,逐漸成為一本迷人的人生閱歷。打開一本一本的筆記本,我們得以窺見主人感性與理性的那一面,看見本子裡透露出的生命與生活態度。
日期:2015-01-15
蠻橫下達指令的老闆、逾期完成工作的同事、無法明確表達需求的客戶。職場上各種難以理喻的人是否讓你感到沮喪?不管你說什麼、做什麼都無法解決問題,反倒讓情況愈來愈糟,這時,你該如何擺脫困境,修補無可避免的溝通僵局呢?其實,看似沒有希望的情況可以很快翻轉,而且「你」就擁有這種能力。「我才不跟他說話呢!我又沒錯。」「都是他的錯!」這些話人人都說。衝突無處不在,無法避免。這本書翻完後,你將會發現討人厭的同事,還能恢復對話。給壓力的上司,原來可以協商。超機車的窗口,談完就有共識。這世上,無法溝通的神經病 其實沒你想得那麼多。當事業或生活中出現了衝突,人們通常會很自然地將參與其中的人以及事件分為「好」與「壞」,或「對」和「錯」。這種二分法的思考方式毫無助益,反倒會加深混亂。沒錯,你無法改造別人,更無法控制每個情況。但是,本書幫你掌握實用的技巧,讓你透過更廣、更精密的鏡頭,來看見溝通的障礙,找到適切的字句、語調和觀點來真心地聆聽對方,進而幫助他們理解你以達成共識。
日期:2015-01-12
迷人炫目的氣泡、璀璨的淡雅金黃、透心涼啜飲暢快,香檳總能將氣氛帶到最高點,其中又以年分香檳的層次與香氣更叫人眷戀。一起來了解年分香檳的魅力。
日期:2014-11-27
有人說,少年得志大不幸;薛曉嵐三十歲不到,就嘗遍被媒體追捧、踏上雲端的滋味,卻又在很短時間內,被打入谷底,成為眾人奚落的對象。現在,她改寫了這句話,少年得志或許不幸,但謙卑反省,累積能量,就會出現另一個閃亮舞台。
日期:2014-02-27
五年前,一位生化碩士憑著幾本工具書就開啟製琴之路,去年拿下國際大獎,震撼琴界。他說,用自己的生命去體驗刻骨銘心,做出來的琴就有這樣的感覺,這就是一個製琴師該做的事。
日期:2013-11-28