副總統賴清德周二(6/20)拋出一項大利多,他表示台灣高中職學生畢業後,有2/3是就讀私立私立大專院校,其中不少是經濟情況相對較不好的學子,然公私立大專院校每年學雜費差距約5萬元,政府有責任縮短這個落差,因此政府規劃至少補助5成,盼能從明年開始編列預算。教育部說明,111學年度大專在學學生人數89.3萬人,其中65%就讀私立大學,獲得各項弱勢助學的學生中,有近80%就讀私立大學。教育部規劃的定額補助私立大專學雜費助學方案,將朝三大方向規劃,包括預算全額政府支應、拉近公私立大學學雜費差額、照顧經濟弱勢原則,估有47.3萬名學子可受益。
日期:2023-06-20
日圓匯率貶值與通膨飆漲,造成勞工實質薪資負增長,進而威脅岸田政府的政權安危;日本企業破天荒大加薪,期待穩住人才、提升消費力,走出「失落三十年」的陰影。
日期:2023-06-14
「護國神山」台積電的高薪總是吸引許多人前往求職,不過有名網友卻放棄台積電錄取通知,改去面板業,和朋友或親戚聊工作時,氣氛有點尷尬,家人還得幫忙說明,讓這名網友不禁想問,「總之現在是不去台積電真的不行嗎」?科技業工程師的高薪讓人羨慕,新鮮人該怎麼挑第1份工作?若以薪資來看,根據證交所公布2022年上市櫃公司員工平均薪資,台積電(2330)排第14名,員工平均薪資為317.5萬元,在半導體產業則排名第9。
日期:2023-06-11
隨著國人平均餘命不斷提升,台灣高齡者平均壽命已來到80.86歲,其中男性77.67歲、女性更高達84.25歲;由於領取勞保老年給付有3大要件,包含年滿60歲、達到「法定請領年齡」,以及符合年資規定辦理離職退保等,但因法定請領年齡每2年就會向後延,讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」?
日期:2023-06-05
美中角力下讓不少台企撤離中國,為了靠近市場直接赴美設廠,美國西南部各州早已展開一場台企爭奪戰。據了解,新墨西哥州特別打出新的工商業設施20年免徵財產稅、針對航太等特定行業給予最高50%的稅額減免、提供6個月50%到70%的職業培訓工資等9大優惠投資獎勵。
日期:2023-06-02
證交所公布2022年上市櫃公司員工平均薪資,以上市公司來說,排名前10名的公司,半導體就包辦了8個,又以日月光投控 (3711)的550.8萬元居冠,年增幅近50%;其次為去年冠軍的瑞鼎 (3592)為500.1萬元,而聯發科 (2454)以499.2 萬元排名第三。航運業則是長榮(2603)一枝獨秀,員工平均薪資費用為 455.3 萬元,也是唯一躋身前10名的航運業,擠下聯詠 (3034)、創意 (3443)、矽創 (8016)等半導體業。
日期:2023-06-02
為因應產線及退休人力需求,中鋼(2002)宣布公開招募新人!從報名簡章中可清楚看到,中鋼在2021年光是「非主管職務」的平均年薪就達236萬,讓不少人躍躍欲試;據求職網調查指出,2023年畢業生最想進入的夢幻企業中,中鋼在傳統產業中名列「TOP 10」。
日期:2023-06-02
今周刊編按:73萬軍公教要加薪了!行政院會週四(6/1)核定明年1月1日軍公教加薪4%,行政院人事總處估算,軍公教每調薪1個百分點約需70億元,估加薪4%經費將增加約280億元,於明年度中央政府總預算編列。人事行政總處發出新聞稿表示,待遇審議委員會考量我國2023年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健,另自2022年調薪以來,消費者物價指數成長幅度至2023年底預計將達5%以上。且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長,又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻,建議2024年度軍公教員工待遇應適度調增。人事總處表示,軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給),及主管職務加給等3項,影響人數約73萬餘人。總統蔡英文上任以來,在2018年跟2022年分別針對軍公教調薪3%、4%,明年順利調薪,是蔡英文上任以來第三度調薪。
日期:2023-06-01
長榮海運(2603)股東會落幕,去年EPS來到87.07元,也宣布將配發現金股利70元,預計7月上旬除息。股東會也通過發放19.18億元的員工酬勞,按照公司章程,以3000名員工、平均薪資6萬元估計,平均每人領10~11個月的年中獎金,估計至少60萬元入袋。至於陽明海運(2609)2022年稅後淨利新台幣1806億元,股東會通過每股配息20元,計劃提撥員工酬勞約23.29億元,以員工數推算,估計可領30個月獎金。
日期:2023-05-31
勞保基金2022年潛藏負債已高達11兆4855億元,平均每天增加20億負債,這恐怕與繳費、請領人數差距過大有關,若照現今政策持續撥補未有改革,恐怕將來這些重擔得由年輕世代一肩扛起。為保障之後的退休生活,專家從3面向建議民眾該如何規劃,尤其是月薪3~5萬元的上班族,每一個薪資區段對於「勞退自提」也有不同的建議。
日期:2023-04-26