一名46歲已婚男性，在大科技公司擔任研發工作近10年，但高壓工作出現嚴重職業倦怠，年後轉職到小公司擔任專案主管；沒想到龐大業績壓力，加上家人不諒解，讓他快喘不過氣，晚上經常失眠，白天又腹瀉、便祕交替，到醫院檢查卻查不出病因，最後尋求精神科醫師協助。
日期：2016-03-17
一項人力銀行的最新調查指出，有87％的人想在年後轉職。這個比率確實高得嚇人，是因為待遇不好、還是環境太糟、或是老闆太苛刻？但據說會離職的最大原因，是「人」的因素。
日期：2016-02-15
一項人力銀行的最新調查指出，有87％的人想在年後轉職。這個比率確實高得嚇人，是因為待遇不好、還是環境太糟、或是老闆太苛刻？但據說會離職的最大原因，是「人」的因素。
日期：2016-02-15
很多人來問我轉職要加薪多少才值得轉職。對於HR來講我都從另一個角度切入談這個議題。那就是我都用什麼方法讓人材願意跳槽呢？其實方法可能和很多人想的不一樣。
日期：2017-03-16
新冠肺炎疫情擴大，衝擊世界經濟，加上中國工廠短期內無望正常復工，「在中國工作且有主動應徵」的轉職者，63%掰掰中國，比武漢封城前高出13個百分點；104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明觀察，中國許多工廠延後開工，企業用人祭出延後報到、延後面試、甚至延後招募，加上多處封城造成心理恐慌，都已大幅削弱求職者西進或續留意願。
日期：2020-02-20
工作愈換愈好，甚至到海外就職，是許多上班族的夢想，但根據求職網站調查，受到疫情影響，高達93%上班族想在農曆年後想換工作，比例創下12年來新高。
日期：2021-01-12
小明領完今年的年終獎金後，覺得自己目前的工作遇到瓶頸，不上不下的，思考著自己未來職涯該怎麼繼續的課題，轉換跑道成為心裡一再浮現的念頭。
日期：2021-01-04
許多上班族好不容易撐到領完年終獎金，打算年後轉職、跳槽到新公司或新產業，卻往往因為不清楚該怎麼準備，在求職道路上碰壁。究竟年後轉職該注意什麼？哪些公司是「夢幻跳槽企業」？
日期：2021-02-03
阿里巴巴集團創始人馬雲曾言，員工辭職理由林林總總，但只有2點最真實，「錢，沒給到位；心，委屈了」；對此，職場專家認為，當公司在績效考核、職涯發展、工作環境等3個面向出現問題時，員工就可能選擇走人。
日期：2020-01-18
