現在很多雇主為了保護自己的營業競爭力，擔心員工離職之後帶走自己的營業秘密投奔敵營，甚至自己創業跟原東家競爭，都會想方設法跟員工約定離職後一定時間不得從事有競爭性工作的競業禁止條款。
日期：2021-02-17
年後轉職潮來臨，「護國神山」台積電（2330）也啟動年後徵才計畫，除了「春季校園徵才」計畫即將開跑，在人力銀行也開出超過300項職缺，其中部分職缺不需要理工背景也能應徵，像是幼教老師、健康中心管理師、櫃台人員、人資助理等，讓許多人躍躍欲試，希望搶進心中夢幻企業工作的機會。
日期：2023-01-31
過年前後是轉職熱門時機，人力銀行調查發現，高達9成4上班族有意在年後換工作，創下13年來新高，台積電、富邦金及長榮集團，各居該產業「最夢幻」跳槽企業冠軍。
日期：2022-01-10
又到了年後轉職的時間點，許多人也都在這個時間點省視了自己的職涯。也許你不僅已經瀏覽過網路上刊載的職缺、還編修過履歷，甚至參加過面試？
日期：2019-03-29
歲末年終來臨，轉職潮也跟著來了！人力銀行調查發現，年前騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人，其中以電資產業轉職人數最多；看準年後轉職潮，人力銀行指出，明年企業平均提供的月薪條件，落在36272元，創9年以來同期新高。
日期：2021-12-23
知名餐飲鼎泰豐為了因應海外展店計畫及年後轉職人潮，預計年後招募新血100人，將與臺北市就業服務處台北人力銀行合作，於2月11日（星期六）上午10時至下午4時在臺北市政府中庭辦理鼎泰豐專案徵才活動。
日期：2017-02-13
正值年後轉職潮，根據求職網站調查，高達94.2%的上班族想在年後換工作，創下 14 年以來新高。台灣麥當勞周三(2/8)宣布，3月1日起全面調升正職管理組起薪，其中餐廳襄理自3.6萬元調升逾11%、起薪超過4萬元(含輪值津貼)，預計招募逾1000名正職人員，且無經驗也可以來應徵。
日期：2023-02-08
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
為因應年後轉職熱潮、提供應屆畢業生就業管道、鼓勵在學生體驗職場，臺北市就業服務處於3月18日（六）上午10時30分至下午4時，在花博爭艷館舉行「OKWORK‧學而實習之」職場體驗實習就業博覽會，聯合150家廠商，提供5,267個正職及752個實習機會現場面試，還有職涯諮詢、職業適性測驗、履歷健診、模擬面試等免費服務，歡迎各路高手共襄盛舉。
日期：2017-03-17
王品（2727）宣布自明年1月1日起全面調漲薪資，成為台灣餐飲第一家調薪企業。王品集團表示，2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長，但王品嚴格執行「安心專案」，自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持審慎樂觀的態度，董事長陳正輝為感謝全體同仁齊心堅守崗位，共同挺過2020疫情難關，提前宣布調薪，約有1300名正職員工受惠。
日期：2020-11-03
