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產業時事

杜英宗無預警退出董事會!南山人壽公告陳棠繼任董座

南山人壽今 (30) 宣布,法人股東潤成將其法人代表,由杜英宗改派為陳棠,同時通過推舉陳棠繼任董事長,等於在其停職期間,被動地退出董事會並離開南山人壽。

日期:2020-04-30

職場生活

告訴我怎麼做?我想回去工作⋯⋯ 女性重回職場:給家庭更多力量,給社會更多人才

「當初若不放棄工作,我的自閉症孩子是完全沒有機會的。」

日期:2020-02-10

職場生活

勞動事件法上路!想要合法解雇員工變困難了,這個規定最讓老闆傷腦筋

勞動事件法衝擊熱點之三:解僱

日期:2020-02-03

產業時事

尹衍樑兒代掌南山 金管會2次面試

潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯擬代理南山人壽董事長案,金管會考量南山規模大、尹崇堯年紀輕及金融資歷淺等三大因素,決定對尹崇堯進行第二波面試,最遲今年底前,金管會就會決定尹崇堯是否符合擔任南山董事長的資格條件。

日期:2019-10-17

職場生活

從街口支付收購愛評網開除16員工看時事...曠職算重大違反勞動契約 可以開除免職嗎?

街口支付執行長在收購其他公司(愛評網)以後涉嫌違反解雇該公司所有勞工。該執行長條列諸多罪狀,但,真的都可以解雇嗎?

日期:2019-04-10

產業時事

領導EQ低、兩岸立場搖擺 柯文哲最該搞定的事

「記得我正式請假開始競選的前一晚,留下一張紙條給祕書,除了感謝她四年來的幫忙,也告訴她阿北一定會回來。阿北回來了!」超過十小時的拉鋸戰,新任台北市長之爭結果,在投票隔日凌晨三點前終於揭曉,現任市長柯文哲以三二五四票的差距連任,他穿越人群,站上勝選舞台,向台下超過三萬民眾一字一句念出感言。

日期:2018-11-28

職場生活

勞工育嬰留停期結事隔天,公司予以資遣,是否得要給予預告工資?

今天的這個案例也是其中之一,光從題目上面來看答案一定是肯定的,但如果是肯定的答案,我是沒有必要分享這主題的,所以提醒各位看倌,勞動契約的終止有時是因為當事人『無意識的答應』,為什麼這麼說,各位待看就清楚了,我們開始今天的分享!

日期:2018-07-26

財經時事

拚2年後啟航 王子復仇計畫能如期嗎? 備好60億銀彈 張國煒航空夢的挑戰

星宇航空創辦人張國煒,在離開長榮集團一年半後首次公開亮相,對於退出長榮航空經營層,他坦然談之;他打算以星宇航空異軍突起,但面對的挑戰也不小。

日期:2017-09-21

職場生活

老闆,我們可以好聚好散嗎?

最近事務所的律師跟我分享一則法院判決,一位旅行社的高階主管因為在上班時間出言戲謔老闆,而且依工作記錄還遲到了高達97次,被公司以對負責人實施重大侮辱且違反工作規則重大解僱,這名主管不服,向法院提出公司的解僱不合法,請求公司給付他到復職為止共三百多萬元的薪水。你覺得他的請求合理嗎?法官又怎麼看呢?

日期:2017-05-09

職場生活

老闆,你說的是真的嗎?

隨著這幾年景氣起伏大,企業經營更加不易,然而相對勞方法治意識卻一直在高漲,育嬰假後的復職糾紛非常的常見。

日期:2017-05-05