在過去長久下華人的教育上，通常父母都希望孩子贏在起跑點，但事實上，並不是每個人都知道要跑到哪兒去，而教育的過程也是一個思維發散與收斂的反覆過程。
日期：2013-09-26
在過去長久下華人的教育上，通常父母都希望孩子贏在起跑點，但事實上，並不是每個人都知道要跑到哪兒去，而教育的過程也是一個思維發散與收斂的反覆過程。
日期：2013-09-26
要像隨身碟，我有東西，不裝系統，隨時能用。同樣的道理，你就多了隨時插拔的這種功能，可以在任何機台上使用，跟任何人都能配合，不受系統的規格限制，隨身碟的好處就能發揮。最後你就可以自由合作，保持彈性，不被餓死。
日期：2017-05-26
什麼是企業的思維？在過去十多年的職場經驗中，我認為有四項思維是一位優秀經營者都應該具備的，那就是財務思維、數據思維、統計思維與禪意思維。
日期：2018-07-16
我從前年開始就收到了很多社群招募來的訊息，有的人會從Linkedin毛遂自薦，有的人會從Facebook敲訊息給我，也碰到研討會的工程師和我交換名片。這些都和傳統求職看報紙、看人力銀行職缺的方式不太相同而你開始嘗試了嗎?
日期：2017-06-22
商場或體壇上成功的人士都受大家的羡慕及矚目，大家都看他們上講臺的風采及生活中的光彩，但是有多少人真的瞭解他們在這一切成功的背後付出了多少？因為大多數的人想要的是成功的結果但是卻不願意付出取得成功的代價。
日期：2016-11-22
就像近年有個說法：「有錢人跟你想的不一樣」，指出有兩種思維，一種是有錢人的思維，另一種是窮人的思維。同樣的，職場也存在兩種人：高薪思維的人，以及低薪思維的人。好，你現在明白了，拿低薪的原因不在於你不努力、不精進，而是有一個低薪的腦袋。那麼，你怎麼檢測自己是不是低薪腦袋？
日期：2021-10-07
