「妳如果想在經濟上讓對方付出一點代價，訴訟外的離婚談判又沒有太大希望，那應該要思考別的方式，讓對方從口袋裡掏出錢來。像是：提出『夫妻剩餘財產分配』，或是主張因為配偶人格權受到侵害，或是判決離婚的損害賠償等等。」
日期：2017-12-15
我們經常談論到那些面對空巢期的爸媽，感覺他們就像是悲傷的母鳥，繞著空無一物的巢孤伶伶地拍打著翅膀，不知道接下來該如何是好。我比較喜歡將第三階段看作是人生的第二次起飛，這是讓你重振旗鼓，收拾好心情，再次投入另一個專業目標的時候了。
日期：2017-04-14
在絕大多數的職場中，彈性上班政策─從利用電腦進行遠端工作以及不同的上班時間，到比較徹底的方式像轉任兼職、找人來分擔工作、延長支薪留職的時間，或是減少每週的工作天數─大部分都僅限於紙上談兵而已。
日期：2016-12-05
我們必須停止因為爸爸經常參與孩子的生活而過度讚美他們─這是職業母親長久以來，每天一直都在做的事情。這樣的讚美其真正的意思是，我們並不期待爸爸可以做到媽媽每天都在做的事，也因此更加強化了傳統對性別角色的假設，而我們希望改變的正是這樣的假設。
日期：2016-12-05
一是對社會現象、流行趨勢、熱門話題、經濟與產業動態保持一定的關注力，並且有能力與其他人討論，快速融入話題並提出自己的觀察。另一個則是鑽研特定領域，例如：3C、化妝品、電影、女性心理……等，只要能夠在自己感興趣的領域上堅持下去，總有一天能派上用場。
日期：2016-06-01
我覺得人生的原理原則其實沒有那麼多，只是不同的人採用了不同的講法罷了。所以，就算領域、業界不一樣，已掌握原理原則的人所說的道理，在我們自己的領域裡也一定能發揮作用。
日期：2016-02-25
所謂的「鏡子法則」，強調的是自己去努力了解對方的重要性。這樣對方也會因為被了解而開心，雙方的關係就會變好。對方會因此開始喜歡你，開始關心你，進而努力了解你。
日期：2016-02-24
