為了讓郵務士投遞郵件更快速順暢，現行3+2郵遞區號，預計明（2020）年3月走入歷史，改以3+3代替。中華郵政公司表示，新的郵遞區號3+3，即使未來地址有缺漏，也能找到收件地，提升郵件投遞準確率。
日期：2019-12-27
明年起，企業只要在人力銀行開缺招募員工，有興趣的應徵者投遞履歷後，依上述規定，二者間就有了「勞工-雇主」關係，若有紛爭，可以適用勞動事件法處理。
日期：2019-11-12
台灣高爾夫球小將張子怡，從國中就開始嚮往到美國讀大學，為了在更競爭的環境磨練自己的球技，也為了持續精進自己的求學路。然而，這個故事的開頭，卻是投遞20多間學校，僅獲得3間學校的回應……
日期：2019-08-03
晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 積極招聘人才，9/3舉辦 TSMC Day，並針對 2023 年畢業碩、博士生，正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超過 1500 人，邀請電子、電機等相關領域碩博士生盡早投遞履歷，最快今年底可拿到聘書，畢業即就業，報到還享有 10 萬元到職獎金。
日期：2022-09-04
今年春節連假從2月2日至2月10日，長達9天的連續假期，讓不少民眾已安排出遊計畫，但郵局員工卻開心不起來，因為日前中華郵政發文給各郵局，宣布2月2日不休假，包括快捷、包裹、限時及普通郵件正常投遞，消息一出引爆基層員工怨氣，昨中華郵政昨對此緊急澄清，2月2日上班或休假採自願方式，並不強迫。
日期：2019-01-17
有沒有過這種經驗，當你自信滿滿寫好履歷，投出一封又一封的履歷，等了許久卻苦無音訊，連一個面試的機會都沒有。此時，如果同時有2種以上不同的職缺，你會再為了不同職缺，另做一份「量身打造」的履歷嗎？有人資點出，大多數人履歷常犯2大錯誤，尤其最後在投遞時更是敗在「分類」的小細節，讓投出去的履歷石沉大海。
日期：2021-09-16
後疫情時代，為克服徵才時的不便、縮短流程，餐飲業巨頭紛紛加快啟動數位化招募的徵才策略，形成一股難以抵擋的趨勢。
日期：2020-08-13
炸彈來襲，直接把位於北韓邊境開城市的「南北韓共同聯絡事務所」炸得碎爛，這舉動被視為北韓撕碎兩韓趨向和平的可能。但核心問題是，兩年前才談到這得來不易的和平共識，有可能只因脫北者不斷投遞「煽動思想」的傳單氣球，北韓就為此大動肝火、不惜改變「穩定」現狀嗎？事實上，傳單只是借力使力的假議題，北韓大動作不惜撕破臉，主要有三個關鍵。
日期：2020-06-18
在社群時代求職和我們的傳統管道不同。因為在一般的公司若有HR的單位，幾乎全部的履歷表都會先經過 HR審閱過後再轉寄給主要的面試官。所以在這部份的投遞流程就特別重要。但是在社群時代你會有機會透過Linkedin或臉書等社群媒體平台的管道直接接觸到求才公司的HR或單位主管。如果你會利用這樣的管道，包準你求職事半功倍。
日期：2018-01-02
隨著台灣COVID-19（武漢肺炎）疫情趨緩，指揮中心表示7日將大規模解封，交通部昨（3）日公布鬆綁疫情管制措施，其中包含搭乘大眾運輸工具及進入郵局，只要民眾維持社交距離或有適當阻隔設施，可以選擇不戴口罩。對此，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今日下午在記者會上表示，密閉空間本就很難維持社交距離，建議民眾隨時戴口罩，方便視空間及距離情況決定是否有戴口罩的需求。
日期：2020-06-04
