鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
因應少子化、後疫情時期社會情況，基於提升兒童醫療服務之需要，林口長庚紀念醫院宣布成立「兒童醫療發展中心」，將致力於整合跨內外科/跨團隊醫療，研發尖端醫療技術，加強兒童重難罕症轉診網絡，關心弱勢兒童公益等時代性任務。
日期：2022-04-11
台股權王台積電（2330）去年的企業社會責任報告書出爐，報告書中除了記載台積電在環境保護、永續經營所做的努力，更揭露員工「薪情」，台積電全球員工總體薪酬中位數約163萬，直接員工（產線作業員）的每月平均收入達台灣基本工資3倍，也就是約7萬元。
日期：2020-06-24
政府為催生，今年八月增加不少實質經費補助，台北市的夫妻生一胎，最高可拿到破百萬的補助，然而，最新民調顯示，給予更多友善的托育服務等婚育政策，會比直接發放津貼，更有助提高生育意願。
日期：2022-03-30
「九五！九五！」院內的急救代碼廣播響起，不一會兒，媽媽淒厲的哭聲在加護病房外迴盪。另一扇門裡，兒童胸腔與加護醫學科主任呂立跟著揪心，「我希望有人去陪她，但是全院只有一位兒童醫療輔導師，現在請育嬰假中。孩子病危或臨終時，不會只有孩子需要照顧，父母的哀傷也需要輔導者介入，但是，我們卻沒辦法做到⋯⋯。」這是台灣唯一的國立台大兒童醫院加護病房現場，離「友善兒童醫療照顧」的目標，還有好遠的路要走。
日期：2018-04-12
普發現金6000元，財政部規劃一共分為3階段、5管道可以領取，其中想要透過「登記入帳」到金融帳戶的民眾，週一（3/27）起不分流開放登記，只要在3/31前登記，最快4/6就能領到現金。至於選擇ATM或是郵局領現的話，就不需要事先登記。財政部次長阮清華週一(3/20)指出，ATM領現的啟動時間雖然目前尚未公布，但屆時將會比郵局提前7天，跨行領取的手續費也由政府負擔。已有例行性領取政府津貼或年金者特定對象，採直接入帳，將在總統公布預算案生效後5個營業日入帳。至於領取6000元現金的期限，擬至10月底，今年第4季出生的新生兒，領取期限則到明年1月底。阮清華也向民眾喊話，領取的管道多元、時間充裕，民眾不必搶在第一時間登記，「大家一定領得到」。
日期：2023-03-27
報稅季即將到來，民眾可開始檢視自身與家人的保險費用，查看是否適合選擇列舉扣除額，包括人身保險、健保、勞保、軍公教保險、國民年金都可列舉扣除；但要注意的是，車險、住宅火險、投資型保單連結投資標的或專設帳簿部分，都不得列舉扣除。
日期：2018-04-26
走進花蓮市國福里的撒固兒部落社區中心，一首撒奇萊雅族的古語民謠正緩緩飄出。矮房內，是部落傳統竹筒織布的教室，幾個老人家專注聽著年輕人的指示，規律拉扯竹棍，「砰、砰⋯⋯」，將色彩鮮麗的捲線交纏成古老紋路。
日期：2020-03-18
