自2012年起實行至今的北北基颱風假共同圈，在今年首度破功，北北基原定晚間8點發布明天是否續放颱風假，但卻傳出因三方喬不攏延後宣布時間到晚間10點，更妙的是，新北市竟率先在晚間9點宣布明天停止上班上課，而台北和基隆則在晚間10點宣布明日上常上班課，北北基不同調，讓民眾傻眼不知道該怎樣應對？
日期：2018-07-10
今天的這個案例是一位企業端的網友寫給我的，我看到了之後其實還蠻驚訝的，但文章不是來寫『對』或『錯』，如我所說勞基法最重要的就是協商，因此本篇的意旨是在幫忙勞資雙方來整理一下，如何有效避免特休相關的爭議。
日期：2018-07-04
轉眼之間就到五月底了，暑假的腳步愈來愈近了，其實每年的暑假總是會有相關的『請假爭議』出現，因為孩子放暑假，做家人的總是會想要帶孩子們出去走走，更有甚者會想要出國散散心，因此請假就會成為公司與員工之間的爭議部份，今天的這問題是一位網友問我的問題，這是一個非常值得討論的問題，所以今天我便以此為主題與各位分享。
日期：2018-05-24
台灣一年平均要放三到四天「颱風假」，過去包含百貨公司櫃姐、電影院等服務業人員，多次表明被迫在颱風天冒生命安全風險上班，本周四立法院衛環委員會將進行《勞基法》修法討論，針對颱風假是否納入國定假日，國民黨籍立委蔣萬安、林為洲等人提出的版本明言，員工可拒絕上班，若出勤可得雙倍加班費。
日期：2017-10-19
我認為慈悲與融洽相處，正是組織領導者必須激勵員工及生意往來對象全力展現的特質。現代人被要求工作要更努力、工時要更長，所以近年來曠職人數上揚，尤其是因為壓力相關疾病，因為員工被要求非達成目標不可。
日期：2017-02-06
職場上月領六、七萬元的中年人，看著「長江後浪推前浪」，危機與焦慮與日俱增；而月領二十萬元的高階主管，也有中年危機問題。這個現象，比你我想像的還普遍。
日期：2016-08-11
一位中學化學老師憑什麼能開創一家市值1500億元的企業王國？憑資本？不是！因為他的創業本錢只有300萬元；憑技術？也不是！因為創業前他是這項技術的門外漢；憑人脈？更不是！因為他自認做生意方法很差，不善交際。他是大立光電創辦人林耀英。即使研發技術高超，卻一直刻意掩蓋鋒芒，他用幾近殘酷的嚴厲態度，追求極致；他用專注的定力，寫下股王經營傳奇。
日期：2013-12-11
眾所矚目的台大校長遴選結果揭曉，由台大醫學院院長楊泮池出線。雖然他在醫界、學術界享有極高聲譽，但行事低調，外界更鮮有人清楚他的私人生活。這樣一位散發神祕感的學者型人物，如何能成為來日引領第一學府航向國際社會的掌舵者？
日期：2013-03-21
