你以為每個人的名字都能用「王小明」替代舉例嗎？原住民的取名規則可沒這麼簡單！一般來說，原住民傳統名字並沒有「姓」的概念，通常每個名字都有特定的結構，也能藉此辨別親族關係，避免近親通婚的問題！
日期：2020-07-06
六月十九日彰銀股東會董監改選出爐，到底財政部的法人代表能否擔任常務董事，引發熱議；而台新金的持股成功把推選的三席獨董代表送進董事會，背後的意義，也是這次改選後的火熱話題。
日期：2020-06-23
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日期：2020-06-20
投票在台灣已有完整的產業鏈，不如換個全新名字，以「投票共和國」名義立國，在口罩外交式微後，甚或能輸出「投票外交」。大家意下如何？我們投票決定。
日期：2020-06-10
企業(資方)對待員工(勞方)首要在個體經濟學的兩大重心「效率」(efficiency)與「公平」(fairness)之間取得平衡，而勞資關係首重「公平」元素，也因此，勞工權利項目為員工本應有的權利加上職場公平。
日期：2020-06-10
多數人喜歡無拘無束、不受節制；但是當一群人聚在一起，沒有規矩，肯定會亂成一團，人與人之間容易有摩擦，也得花費許多磨合成本才能共處。為了能讓群體有個共同依循的準則，我們才創造出「法」的概念；簡單說，「法」的功能就是在解決不同背景的人之間可能產生的問題。
日期：2020-05-20
去年四月，台積電曾在中部科學園區通往台灣美光的路上插滿徵人旗幟，因為針對性強，引起科技圈熱議，也顯示科技大廠搶人才的白熱化戰況。這三年，外商在台灣接連設立研發中心，徵才規模年年擴增，本土廠商因而面臨極大的「固本」壓力。
日期：2020-05-13
敦睦艦隊事件足供企業經理人引以為戒之處在於，當我們照表操課、進度順利，且接近任務尾聲時，緊繃的心情也開始放鬆，但是魔鬼往往就藏在最不起眼之處，只要一念之差，圖方便、抄捷徑，便可能前功盡棄。
日期：2020-04-29
當陳時中分析國防部防疫SOP的問題是「太嚴格、彈性不足」時，或是當他對接受疫調人員喊話「誠實就是防疫有功」時，不知道大家有沒有發現，他跟多數政客的不同？
日期：2020-04-25
