減資或增資只是手段，無法據以評定一家企業的價值。投資名家劉俊杰針對近來企業減資風潮，提出見解。他強調，長期能穩定創造自由現金流量增幅，大於合理折現率的企業，才是值得長期投資。
日期：2018-05-24
日前國產署標售地上權土地，標脫率創近5年來新高，新北市標售新店央北重劃區土地更是出現搶標，結果是百分百標脫，在房市景氣持續低迷之際，這樣的搶地現象讓人看了一頭霧水，是建商看到景氣復甦曙光了嗎？還是其中藏著什麼樣的玄機？
日期：2018-05-21
由政大老同學姜豐年贊助的政大雄鷹籃球隊成軍一年來，所戰皆捷，這個學期邁入甲一，進入新的里程碑。為了讓雄鷹有永續經營的基礎，姜豐年號召了董宏思，劉思亮，介文汲，侯政等一群政大畢業校友組成後援會，在今天的成立大會上，當選雄鷹會長的介文汲點名我起來說話。
日期：2018-05-15
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-04-24
台北市長柯文哲22日參加健保改革研討會時談到敬老金議題，他表示，與其實施敬老金政策，不如拿這些錢來推動照顧老人的政策，他說，北市目前一年敬老金就要7億，4年後一年就要10億，全台灣一年則要60億，如果這些錢拿來作老人福利，可以做很多事。他也笑稱，取消敬老金政策後民調掉了15%，「還好我有足夠民調可以掉」。
日期：2018-04-23
根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。
日期：2018-04-20
日本長照經營者形山昌樹之前來台演講，介紹他們經營的「桃李咖啡」。演講內容聚焦在如何改善一般老人與失智老人的生活品質，並透過小規模實驗，摸索永續經營之路。他們目前不能說有偉大的成就，但已累積許多心得，可供其他有心改善長者生活的人參考。
日期：2018-04-19
