A君寄了他的履歷給我看。請求我的幫忙，希望我能給他一些意見。因為他求職半年了。履歷表寄出後一直沒有得到面試機會，我看完他的履歷後發現了幾個嚴重的問題，但都是類似的情況，他把自己當做老鳥在推銷了。這樣會造成反效果。
日期：2017-02-07
第一次考大學，謝馨慧還差一百多分才上榜，重考一年才進入淡江大傳系， 奧美董事長白崇亮形容她是「灰姑娘仙杜瑞拉」。 她在最底層的「公關專員」一職待得比同儕都久。「堅持不懈，打死不退！」是白崇亮認為她成功最重要的關鍵。
日期：2017-01-26
在二○○○年代中葉時，Google已經明確地走在網路巨人的道路上，成為有史以來最創新、最成功的一間企業。Google為了維持驚人的成長率和創新力，對資質優異的員工求才若渴。幸好Google有雄厚資本，高薪、慷慨的福利和開發產品的機會，使得Google成為求職人最夢寐以求的企業之一。
日期：2017-01-10
人人都怕落後平均值，因為想比別人好，必須先和別人一樣，但哈佛教育學院博士說，平均值根本不存在現實生活裡！甚至，一旦被平均值綁架，更可能陷入平庸的風險。
日期：2017-01-05
曾有一位求職者大肆的抱怨，因為自己的學歷不高，導致常常在找工作時被貼標籤，在還沒有機會證明自己的能力之前，就因為學歷吃了閉門羹，他認為這個社會實在太不公平，不講求實力，卻總是為特定的族群「貼標籤」，充滿了「成見」。
日期：2016-11-24
在台灣求職的第一步通常是上104人力銀行投遞履歷表，但近年來大家都想去國外闖一闖，那一個管道是可以協助你尋求國外的工作機會，我的答案會是Linkedin，它是一家商業客戶導向的社交網路服務。它和臉書相比上面的文章和訊息都單純和專業很多，而且它在全世界有超過4億的會員，在台灣有超過130萬會員，如果新鮮人想多認識資深的職場前輩，建立一個Linkedin的個人Profile絕對是你求職的第一步。
日期：2016-11-07
新鮮人求職一定處處碰壁？出國留學，畢業後只能回國工作？鄭雅慈用投過五百份履歷的經驗說明：大膽出擊，建立人脈一點也不難！
日期：2016-09-29
