AI伺服器爆紅,大家搶當伺服器電源與AI伺服器電源一哥,全球電源一哥台達電董事長海英俊給了答案。台達電今日舉行實體與線上混合的法說會,現場法人不算多,但參與線上的卻有約250位、創下新高,沒有讓前幾天座無虛席的光寶法說會專美於前。
日期:2023-08-01
(今周刊1386)台灣百大企業掌門人平均年齡達67歲,老化已經成為目前台灣上市櫃公司的一大挑戰。專家預估,未來5年,台灣至少有1~2成的企業得進行世代交替。隨著第2、第3代接班人浮上枱面,如何順利交棒,已經是台灣企業不得不面對的課題。
日期:2023-07-12
從最早的台泥到現在的台積電,集團企業一直是台灣資本市場的主角。雖然,從集團市值排行榜的前30名來看,前後10年集團排名變化似乎不大;但是,30名後的集團排名變化相對激烈,10年來多了不少新面孔。改變台灣集團板塊挪移的,短期自然是因為3年疫情、國際情勢等大勢所趨,時間拉長來看,一定少不了集團操盤手的經營管理和深謀遠慮。檢視台灣集團企業10年間的成長動能,看懂贏家運籌,也釐清趨勢所向。
日期:2023-04-19
晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好,是許多人出社會之後的頭號目標,一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅,根據他在Dcard所PO出的資料,年資僅8個月,31職等,分紅就領到3.8個月,算算等於可領超過44個月,他還補充「工作到現在還沒加班過」,羨煞許多人。其他網友計算,台積電分紅1年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,一年等於領到8次分紅,這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪,大約可領到44個月的薪水,以月薪6萬元計算,1年將可領到266萬元,有網友感嘆,台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過,根據《壹蘋新聞網》報導,有台積電內部員工指出,台積電年度分紅分5次發放,每年2、5、8、11共領8分之1,剩下一半隔年股東會後才發放,這名員工若年資只有8個月,應該領不到2個月的分紅,年薪也沒有14個月。至於經過換算,可以領超過44個月,台積電內部員工表示,這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6,更新時間為2022/11/30)
日期:2022-11-30
「十幾年前,李長榮就開始轉型,如今以琥珀酸製成的可分解塑膠,已漸漸成為世界主流,世界有名的品牌已經陸續開始導入。」站在工研院講台上,李長榮化工集團總裁李謀偉說著公司近年在推動永續、再生材料的成果,而正是這樣的努力和成績,讓他獲選為工研院第十一屆新任院士。工研院今天舉辦第十一屆工研院院士授證典禮,五位新科院士分別為怡和創投集團董事長王伯元、長興材料董事暨資深顧問蕭慈飛、台達電董事長海英俊、李長榮集團總裁李謀偉、潤泰集團總裁尹衍樑。總統蔡英文、台積電總裁魏哲家...等也都出席授證典禮。
日期:2022-11-11
隨著「減碳」成為企業顯學,就連幫建築物節能也愈來愈熱門,而電源供應器龍頭台達電更已布局長達六年之久,目前貢獻年營收已超過百億元。
日期:2022-07-27
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2022-06-16
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日期:2022-06-15
電子業求才若渴,面對各家業者挖角老手,祭出分紅、加薪留才也是必要之手段,台積電(2330)董事長劉德音周三(3/30)在出席台灣半導體產業協會(TSIA)年度會員大會時,被問到4月的年度調薪,是否真如外界所說8%起跳?劉德音面帶微笑地說:今年調幅一定會讓大家都很開心!另外,才傳出「滷肉店」聯詠分紅上看30個月,工程師領200-300萬不是問題,「肉鬆店」廣達也宣布,台灣總部全員加薪3000元,有網友說這等於是半年內第二次加薪,合計已經調了1萬元!
日期:2022-03-30