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搜尋日期:2024-05-08
產業時事

荒謬的政府再造

馬總統上任後推行「政府組織再造」,問題是改革列車啟動後,人事成本不減反增,部會數仍居全球之冠。龐大的政府組織,不是台灣叢爾小島可以負擔,組織再精簡、提升政府效能,迫在眉睫……。

日期:2013-07-15

產業時事

證所稅一夕變數三場聚會掀起台股風暴

這場讓台灣股市跌得七葷八素,全部股民人仰馬翻的證所稅鬧劇,究竟誰在主導?三場聚會,各方勢力相互角力,其中關鍵的一句:「改革的腳步不可以停止」,為這場大戲就此定調。

日期:2013-07-15

競爭力

人才戰爭已經開打

在未來20年當中,公司最重要的資產肯定是人才。如果不提早培育,未來20年的人才未定供不應求。

日期:2013-07-15

保險稅制

年輕人應自覺 在修法中扮演關鍵角色

苦勞網創辦人孫窮理,研究退休金制度已有十多年,他對退休金制度的評論,就是一個「亂」字。他堅信,唯有年輕人自覺,並在未來的修法過程中扮演關鍵角色,才可能避免這場社會悲劇的發生。

日期:2013-07-15

產業時事

東拼西湊 部會改組四大亂象現形

組改後部會大風吹,環資部同時管環評及開發,衛福部「大衛生、小福利」,經濟及能源部「重經濟、輕能源」,科技部「不管科技預算,卻負責核安」,工程會竟被劃分到財政部…,組織改造剛起跑,亂象正在上演。

日期:2013-07-15

職場生活

三木谷浩史 改造樂天的鐵腕措施

日本網路服務業者樂天公司業務遍布全球,二年前會長三木谷浩史決定將英語定為公司的官方語言。面對公司內外的反對聲浪,三木谷浩史毫不動搖,這個英語化的實驗也有了初步成績。

日期:2013-07-15

職場生活

企業重視英語力 再創員工職場新價值

國際化已是全球趨勢,對統包工程的中鼎工程公司來說,走出台灣是生存關鍵,因此十餘年前,即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外,從上至下一起努力學英語。

日期:2013-07-15

產業時事

理財名家嚴選優質理專5條件

連動債風暴已經稍微平緩,然而,如何挑到在理財規畫上可以助自己一臂之力的理專,仍舊是多數投資大眾關心的焦點。因此,《今周刊》邀請理財專家歸納了五大優質理專必備的條件,提供讀者參考。

日期:2013-07-15

職場生活

影響力的祕訣

世界在100年中改變得那麼多,但人的本性卻沒什麼改變,辦公室同事還是渴望得到肯定,家人還是很需要被重視。

日期:2013-07-15

職場生活

你快樂嗎?

一位金融界工作近40年的人,他的臨別贈言竟然是:笑。我想在工作中,一定要快樂才能有笑容吧!

日期:2013-07-15