如果沒有目標，每個月都是月光族，年復一年，青春從指間流，存摺的數字依然原地踏步。唯有具備要「儲蓄」的意識，你才有可能量入為出，每個月的收入先扣掉「存款金額」，剩餘的才是可支配支出。
日期：2018-02-02
「你們公司領幾個月？」景氣復甦，這個在二○○九年年初很多人噤口不提的問題，現在又成為上班族的熱門話題。尤其金融業去年獲利普遍回升，過去幾年士氣低迷的銀行員工走路再度有風。準獲利王富邦金年終上看五個月，○八年獲利王中信金也有四個月水準，至於泛公股行庫中除兆豐金外，大部分謹守四．六個月上限的「公股默契」。
日期：2010-01-07
儘管○七年台灣住宅房市景氣反轉，商辦市場卻一枝獨秀，外資投入熱絡，也造就出清一色、全是女性的業績王。○七年業績剛出爐，我們專訪五位商辦一姊獨門心法，他們之所以稱后，全因為兼具五大特質於一身。
日期：2008-01-17
根據調查，諸如年終獎金、尾牙等影響上班族年終幸福感的指標，將成為未來一年，你是否繼續在公司賣命的關鍵之一；相對的，假設你是企業主，一旦員工的年終幸福指數過低，那麼，小心了，可得好好傷腦筋留才了。
日期：2007-01-18
對於康柏近四百名員工來說，陳敬宏及龔書哲應該是去年最風光的兩位主管。去年他們兩位的業績達成率高得嚇人，陳敬宏的團隊拿到平均四十個月薪水的年終獎金，龔書哲的團隊也有三十個月以上的年終獎金，而且還獲得大中國區頒贈的一台 BMW 跑車。
日期：2000-03-30
本月初，著名的艾森豪獎金中華民國協會舉行五分董事會，通過決議，爾後提候選人，盡量避免自財金界拔擢人選。此舉，為過去十年來中央銀行、財政部副首長級高幹樹立門檻，難再躍過艾森豪龍門。另一方面，科技界菁英則由此門路大開，以後中獎機率大增。
日期：1999-05-27
歲末年終，上班族最期待的非年終獎金莫屬，你領到年終獎金了嗎？手上多了一筆錢，會腦波弱、常常網購買到想剁手嗎？其實偶爾這麼做也是適度犒賞自己，但如果買到變成財務出現負擔，超出經濟能力範圍，可能就得了解是否有「強迫性購物症」。
日期：2023-01-09
