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產業時事

網友爆料沒收到年中獎金 華碩回應了

網友日前在社群平台上爆料,表示沒收到「今年年中獎金」,筆電品牌大廠華碩 (2357-TW) 今 (29) 日低調回應,強調年中獎金計畫並未變動,預計將在 7 月 31 日如期發放,而今年的營運重點將放在優化產品組合、導入產品創新、改善效率,並審慎管理及對應大環境變化。

日期:2019-07-30

產業時事

華碩走過半甲子遇挑戰 施崇棠:黑暗背後總會出日頭

「ZenFone 6 is coming soon!」 4月27日華碩30周年運動會上,員工賣力演出仍不忘替自家新產品,也就是預計在下個月於西班牙發表的新手機宣傳,讓華碩董事長施崇棠和一線主管都笑出聲來,連總是嚴肅的華碩集團總裁曾鏘聲,嘴角也不禁微微彎起。

日期:2019-04-27

品味人生

臺灣每天增加三十八位失智症患者,預防失智今天開始不嫌晚!

根據國際失智症協會(ADI)推估,全世界平均每三秒就有一人罹患失智症。臺灣每天增加的失智症患者也高達38位,病人家庭負擔年近百萬元。失智症不是病友一人受苦,家人的經濟重擔、精神壓力,都是臺灣社會必須正視的隱憂。1月17日杏輝醫藥集團與《今周刊》合作,邀請對研究、治療失智症及相關預防醫學的權威醫師,與民眾分享正確的醫療觀念,共同投資記憶存摺,期盼大家為預防失智及延緩失智而努力。

日期:2019-02-13

職場生活

入選2019年度百大思想家 唐鳳:對台灣民主創新的肯定

美國《外交政策》(Foreign Policy)期刊,23日公布2019全球百大思想家(Global thinkers),其中,我國首位跨性別行政院政務委員唐鳳,入選「讀者選項」獎項。對此,唐鳳稍早透過臉書回應,表示入選是對台灣社會發展與民主創新的肯定。

日期:2019-01-24

職場生活

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考

一家傳統產業上市公司,因為老闆的子女無意接班,所以透過人脈及HR的招聘管道,在人才市場中找尋符合條件的接班人選;經過冗長的遴選與面談,終於聘用了三位副總級的人才,分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。

日期:2019-01-02

產業時事

拚轉骨 解密華碩權力新三角的背後

華碩歷經重大組織變革,三年兩度的改造,真的有辦法讓華碩成功轉骨?未來,由施崇棠與兩位新任執行長帶領的華碩,下一步該如何走,外界都在關注。

日期:2018-12-19

產業時事

沈振來交棒 華碩將進入雙執行長時代

「過去兩年,華碩營運陷入低潮,我代表華碩經營團隊,向所有華碩的客戶、股東,致上最誠摯的歉意。」

日期:2018-12-13

職場生活

部屬可以「被離職」,但絕不能羞辱!104人力銀行資深經理揭領導最重要的小事

主管難為,可能是現在管理者最傷神的議題;但是,團隊是成事的關鍵,沒有人就打不了仗,所以讓我們來談談怎樣帶領部屬?

日期:2018-10-25

職場生活

假如行李箱沒輪子、罐頭笑聲消失⋯⋯

一九七二年四月四日,一個行李箱附帶輪子的設計,改變了一位皮箱公司主管的職業生涯,也從此改變了世界上大多數旅人的姿態。在殺手級發明上,配角的重要性,不輸主角。

日期:2018-06-21

產業時事

牽連台灣未來的購併案

科技業購併案頻傳,微軟、軟銀搶進科技服務業,看似與我們無關,但背後是下個世代的趨勢。台灣已錯過網路業黃金十年,應該善用產業強項,進入數位經濟。

日期:2016-08-04