接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
二代健保到底會不會造成更多的不公平？急忙推動二代健保上路的衛生署署長楊志良堅信，它比現行制度還要公平，而且如果要health care for all（全民照護），那一定得要忍受一定程度的浪費；如果不想浪費，那就不要施行全民健保！
日期：2010-05-27
這次健保費率調漲的負擔對象只有少數納保人，他們很多是中產階級的薪資所得者，並非高收入族群，增加這些人的負擔，不符合普遍原則與量能原則的公平標準。
日期：2010-03-25
中國頭號「紅色資本家」榮智健因中信泰富外匯炒作發生巨虧而下台，但其請辭時點，正好落在中國全面「打擊肥貓」的風頭上。這似乎暗示，中國政府正在對紅色富豪大亨隊伍，進行一場大清理。
日期：2009-04-16
為了確保線上遊戲虛擬寶物及帳號安全交易，智冠董事長王俊博號召國內四家遊戲業者，日前聯合在台北市議會召開公聽會，共同呼籲玩家不要購買非官方出售的道具與帳號，避免產生不必要糾紛。
日期：2006-10-12
