日本NTT公司為因應新冠肺炎疫情延燒，要求旗下20萬員工實施在家工作遠距辦公，或選擇錯開尖峰時間上班方式，以免在公司辦公場所或通勤途中感染肺炎。若我國企業要比照此種方式，調整員工工作模式，要注意哪些事情？
日期：2020-02-18
全亞洲第一部以「保障病人自主權利」為原則的《病人自主權利法》，自二○一九年一月六日上路，迄今剛滿一周年。這部立意想讓全民好好走完「最後一哩路」，實踐真正自主善終的新法，到底距離目標還有多遠？
日期：2020-01-08
鼠年即將來到，信義房屋為感謝老客戶支持，推出「鼠不盡的感謝｣尾牙活動，老客戶只要上信義房屋官網完成資料更新等簽到程序，就有機會抽中首獎十萬元信義居家服務金外加復興空廚2020食來運轉年菜五道組，另外更有即享券…等多項好禮，預計送給超過一千位幸運老客戶，2020年1月3日更邀請超人氣鼠網紅「麥芽糖｣現場直播抽出大獎得主，讓老客戶今年不用再為大掃除或準備年菜傷透腦筋，在家團圓輕鬆等上菜。
日期：2019-12-19
由新北市新聞局團隊所創立的「我的新北市」社群平台，利用數位影音和直播等新媒體宣傳方式，將以往民眾感到複雜且枯燥的市政建設報告，變得活潑生動、淺顯易懂，成功擄獲近83萬的粉絲人數，讓市民對於市府的施政更加有感，雙方的溝通互動管道也能頻密流暢。
日期：2019-12-12
科技始終來自於人性，最貼近使用者實際需求的功能，往往是由對痛點感受最深的團隊研發，在台北世大運扮演最佳助攻角色的NuEIP雲端人資系統，就是由創辦人自身創業的管理困擾而來！
日期：2019-12-12
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-09-04
可愛的字體配上插畫，成為你我生活中的療癒；而這一篇篇引人發笑的作品，竟都是出自1位大叔之手。從大叔變成暴紅的八耐舜子，人生也是一場奇遇記！
日期：2019-06-27
三月春寒料峭，各大專院校畢業徵才活動已開始熱絡，信義房屋統計2018年新進人員資料，發現來自企業管理、財金系的畢業生倍增，相較於以往以不動產科系佔大宗，非本科系畢業生選擇加入房仲業有增加的趨勢，顯見企管、財金科系的學生對於挑戰高薪、業務性質工作接受度提高。
日期：2019-03-15
從看見需要到搭建公開透明的媒合平台，「加點創意」用心嫁接起產品開發的設計端與製造端橋樑──Addmaker（加點製造）平台，讓供需兩方能在線上相互交流，並尋找合適的協力夥伴，活用群聚能量，創造新商機。
日期：2019-02-26
