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搜尋日期:2024-05-05
職場生活

傑出經理人的任務

大多數的創業人只有開創能力,卻沒有經營管理的能力。去談業務很容易,但回頭面對公司人事紛爭搞不定;只追求公司規模成長,卻不知道該如何提升公司毛利率或淨利率;每每快到損益兩平點,就以為自己手頭寬裕,未來一片看好,於是又開始亂花錢。

日期:2016-10-27

職場生活

經理人的時間美學

高階經理人總是日理萬機,如何在品味與節奏感中取得平衡?本周我們邀請到Saucony美國百年專業跑鞋品牌協理Hubert來和我們暢談,時間分配、運動的二三事,也談對品味生活的細節追求。

日期:2014-06-26

產業時事

投信總經理大搬風

─ 投信業一年換掉十二個總經理! 年輕法官打敗花旗銀行始末 「這是我最後一次機會」─ 吳伯雄笑看政治人生 他們的小孩都是資優生 ─ 吳英璋、洪冬桂、楊維哲、李鴻基怎麼救出資優孩子

日期:1999-03-11

產業時事

燦坤總經理閃辭!任職7個月宣布辭職 副總經理也走人

燦坤 (2430-TW) 總經理李佳峰今 (18) 日宣布,因個人規劃提出辭職申請,生效日為 12 月 18 日,另副總經理暨發言人蔡依玲即日起也卸任職務,李佳峰在燦坤僅任職約 7 個月的時間,如今突然閃辭,未來去留也備受關注,截稿前尚未取得公司回應。

日期:2019-11-18

職場生活

經理的野外家庭日

隨著車子九彎十八拐越爬越高,人煙漸漸稀少,前方遲遲不見終點,記者開始緊張起來,只得緊盯沿路電線桿上的「溫家茶園」標示牌繼續前進,走過一條狹隘的山溝路,終於到了與群邑媒體投資部門總經理趙訓平約定的露營區。

日期:2015-05-21

職場生活

在地經理人如何培養翻轉地方的必備武器? 誰是在地經理人?

經濟部中小企業處執行之「城鄉特色產業發展計畫」,目標以場域、人、產品三種面向,著重建構台灣地方產品與服務之特色營運模式;於人才育成方面,特別重視在地團隊的問題解決及營運能力,透過共伴培力輔導全台二十組「在地經理人」團隊,協助在地經理人逐步實現翻轉地方的營運提案。以促進在地安居樂業與特色產業永續發展。同時,民間力量對於在地人才養成的需求,也促使民間團隊展開新的出發,本次邀請城鄉創生的實踐者與意見領袖,分享在地經理人面對在地需求時,應扮演的角色,以及所需精進的能力。

日期:2019-01-14

職場生活

MK:了不起的專業經理人!

群光電子 (2385-TW) 副董事長、群光電能 (6412-TW) 董事長林茂桂昨 (13) 日不幸辭世,擔憂對股價造成衝擊,因此群光與群電董事會決議,自今(14) 日起實施庫藏股,同步買回 1 萬張,全部轉讓給員工。財訊集團發行人也在臉書弔念群光副董事長及群電董事長林茂桂是位「了不起的專業經理人!」

日期:2018-09-14

產業時事

家族企業與專業經理

台灣企業要與國際企業齊頭並進,應由家族掌控模式改變成由專業經理人管理模式,可惜政府卻無能力向台灣企業灌輸國際企業的治理觀念。

日期:2013-05-09

財經時事

博士總經理通命理 P.102

二○○四年一月,復華銀行總經理陳松興走馬上任;但○三年一年之間他卻換了三個工作,從中華信評、復華資產管理公司,再到復華銀,工作愈換愈忙。精通命理的他說,命中注定要投身金融業,最近職務雖然常換,但這行飯恐怕要吃很久。

日期:2004-01-15

財經時事

昇陽找到總經理了 P.16

懸缺半年之久的昇陽電腦台灣區總經理,終於在十二月九日正式宣布新人選──張鴻瑜。大中華區業務總經理梁達光半年來的「兼職生涯」也終告一段落。

日期:2002-12-12