透過18周行動專案、導師制度、議題討論，建構社會創新人才所需的思惟與技能，期待他們能在營利企業與社會創新組織間流通，促進讓社會更永續的正向循環。
日期：2021-03-10
你知道每天使用的口紅、粉餅、蜜粉、眼影，那閃亮bling bling的原因嗎？是因雲母這種礦物質，但開採及使用它的整條產業很難避免不沾滿了一層灰。
日期：2020-09-24
交通大學產業加速器暨專利開發策略中心主任黃經堯解釋，「要有industry impact（產業參與衝擊），非僅僅research impact（學術研究衝擊）而已。」需要建立良好的商業生態系統，人才、資金到位了，但還可學習芬蘭，將新創團隊送到客戶面前交流，直接鏈結最後一哩路。
日期：2019-05-06
想讓品牌價值能有更長遠的積累發酵，錢固然重要，但找到「對的人」更是經營者不可忽視的必要功課。前李奧貝納廣告公司策略長張治亞，帶著過去曾扶植國內外大品牌的經驗與專業，和大家分享品牌經營者如何找到對的顧客、對的團隊夥伴。
日期：2023-03-03
電商戰場正炙，行銷檔期自母親節過後便輪番上陣，隨著父親節訂購的商品逐漸到貨，消費者們早已在觀望中秋節、國慶日、雙十一、雙十二、跨年等購物季時，各大電商、品牌會推出的折扣。
日期：2022-08-17
為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
2023 Tasteme x植境校園大使於12/16正式啟動，邀請藝人陳芳語加上北台灣18所大學50位校園大使一同協力，以解少糧食浪費為出發點，共同推廣與實踐減碳行動和新型態植物飲食。
日期：2023-12-16
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
