當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！
日期：2014-05-29
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！
日期：2014-05-29
英文，在全球就業市場已經是共通語言，人力銀行統計在國內 幾乎一半以上的職缺都要求必須具備英語能力，特別是高科技產業，有英語證照在手也較能獲得面試機會，求職者即使到 大陸發展，也會遇到來自世界各地的人才，英語不通就很難有 升遷機會。
日期：2012-08-10
電子業龍頭台積電，對員工英文的要求十分嚴苛。每次招募新員工，有職缺的各單位主管，便會到場直接用英文面試。電子業工作接觸英文的機率愈來愈高，工作手冊、客戶，大都用英文。與國外客戶用餐客戶英文不夠溜，不能隨口說些英文笑話，是很難勝任愉快的。
日期：2002-07-04
2023年全球消費電子產業迎景氣逆風，根據調研機構Trend Force數據顯示，第2季全球前10大半導體業營收，比第1季衰退1.1%。其中，台灣晶圓代工業狀況不佳，台積電營收比前季減少6.4%，力積電則衰退0.5%。景氣不佳，也讓半導體業徵才縮手。根據人力銀行統計數據顯示，今年半導體業第2季平均每月開缺2.3萬人，徵才人數較去年同期大幅縮減37.5%。104人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明分析：「目前蒐集的業界共識，景氣得等到明年第2季才會明顯回溫。」
日期：2023-09-05
旅館空有房間，找不到房務員打理；零售業想疫後擴大展店，卻徵不到收銀員。行政院長陳建仁日前會晤商業總會，話題全圍繞在缺工問題，商總疾呼，應開放服務業引進移工。人力銀行感嘆，缺工企業應先改善低薪環境，並及早擁抱中高齡求職者。
日期：2023-07-20
馬里亞納觀光局徵選7日實習生，實習週薪新台幣60,000元！被譽為「全世界最爽工作」的觀光大使職缺，要通過影片海選、網路投票複選、才藝及面試決選的層層關卡考驗，還要與眾多參賽者競逐；年過半百、現已退休的前資深媒體人劉玉嘉，竟打敗一票網紅網美，突破重圍奪得這個名額。
日期：2023-04-20
台積電是不少求職者嚮往進入的公司，目前有名網友表示成功收到台積電的面試通知，只是他納悶為何安排面試的日期是在「假日」，是「大鍋炒面試」，或是種跡象顯示「竹科的職缺已經沒了」？許多網友留言回覆「告知實情」，「就跟你講，這工作沒有假日」、「你誤會了！是上班日面試沒錯呀」、「假日？什麼假日？」。
日期：2020-09-09
雖然景氣回溫，2011年開始各家廠商陸續釋出大量職缺，成為近年來罕見的「事求人」現象。不過，根據勞委會職訓局全國就業e網火線議題調查結果，有33%的民眾表示，最想投入的產業為待遇福利相對優沃的國營事業，顯示民眾仍然希望可以考進國營事業，搶下穩定、有保障的鐵飯碗！
日期：2011-04-11
中央機關與地方政府的工作差別在哪？中央更常需要面對重大的議題，提出新的政策或撰寫資料，需要有更強的論述能力。我個人的公務歷程，前半段都是在地方政府工作，後半段則在兩個中央部會服務。在地方政府的時候，對中央總是有個美好想像，當然也有批判，例如覺得中央「不食人間煙火」、感受不到真正執行的壓力跟問題，儘管如此，很多年輕公務員想必都有著「想調去中央見識」的期待。等我自己真的到了中央之後，才發現中央部會的工作跟原本想像的不一樣；而在中央機關，又看到不少從來不曾在地方政府服務過的長官同事，把地方政府想得無遠弗屆、觸角無所不及，明明同樣是公務體系，竟然兩者之間都對彼此有些奇妙的幻想。這一段除了寫給剛考上高、普考正要選填志願，對於中央機關與地方政府不知道如何抉擇的人，也寫給想從地方進中央、或從中央商調到地方的人。
日期：2024-04-23
