「公司強迫我們要休無薪假一路休到7月,不願意接受的話,就得要『自願離職』,這樣合法嗎?」
日期:2020-03-31
國健署於今年4月發佈國人癌症登記最新數據。近年來,每年罹癌確診的人口約莫10萬人,而其中20~44歲的罹癌率佔1成左右,並未明顯起伏;就罹癌中位數而言,年齡層也並未明顯下滑。但隨著不同世代在人生階段的課題不同,年輕世代更善運用社群工具,也對查證正確醫病資訊更在意,年輕癌友自組社團,建立病友支持系統,在在呈現抗癌的頑強、調皮、多變與包容風貌。
日期:2019-06-12
曾在鴻海任職的王姓男子,去年3月30日離職後,隔天卻發現公司開始發放105年度的員工酬勞,輾轉收到通知書共可領208萬元,但欲領取時,卻被鴻海以王男已離職為由拒絕,因此一狀告上法院。新北地院審理後認為,這筆員工酬勞類似勞基法中的紅利、獎金,應如勞基法第29條規定,對全年工作並無過失的員工發放紅利及獎金,判決鴻海應給付208萬給王男。
日期:2019-01-24
根據 LinkedIn 2018 資料顯示,自 2017 年底以來,已有數十名特斯拉前員工跳槽到蘋果 (AAPL-US) 任職,,除了參與蘋果無人車計畫之外,還加入產品開發,而特斯拉對跳槽蘋果的前員工發表聲明表示祝福。
日期:2018-08-24
新聞:「林姓男子在旅行社擔任總監職務,3年前遭無預警解僱,他提出董事長指示他轉任其特別顧問,可免進公司。他主張幾乎每天到公司旁的星巴克待命及處理公事,解僱不合法。一審判林敗訴,但高等法院改判林勝訴,僱傭關係仍存在,並須支付林88萬元。」
日期:2018-07-31
正所謂七月到了,又是一個妖魔鬼怪的時間點,除了中原節之外,很多勞資爭議都在這個時間發生,今天的這個問題是網友問我的問題,我覺得有必要拿出來跟大家說明一下,職場上最怕的就是「情緒」,不要下錯了決定,又回頭跟資方去討,這是一個最差的做法,話不多說,我們開始今天的分享吧!
日期:2018-06-28
雲端公司和沛科技由「翟神」翟本喬經營,傳出10日將召開股東會,宣布大幅減資99.99%,實收資本額由8600萬元減為1元,被網友直言股東資產「1秒變粉塵」、「馬車1秒變南瓜」。翟本喬今(22)日稍早在臉書回應了!
日期:2018-05-22