胡蘿蔔的甜蜜回憶

許多人看一眼就皺眉的胡蘿蔔，對我來說，卻藏著學徒生涯的深刻往事。

日期：2017-03-02

待業中年所面對的辛酸

進入職場後，大家時常會做一個發牢騷的動作，像是抱怨薪水少、工時長或沒前途。這時你肯定不知道有些人會認為你太不惜福了，他們就是所謂的待業中年，這些人每天所要面對的辛酸，真的只有過來人才知道......

日期：2015-07-23

視野高一點，站在上司的角度去想

華亞科董事長高啟全，DRAM產業教父級人物，早在三十年前就於半導體產業中嶄露頭角。

日期：2015-06-18

聰明記帳累積第一桶金

薪水少也許你可以存下來的錢會比較少，但是它不能做為不存錢的理由。

日期：2015-01-26

500萬上班族賣肝窮忙 苦勞經濟

為何台灣的上班族年薪只有OECD國家一半？為何台灣的上班族時薪不到先進國的三分之一？不論是製造業、服務業，都是工時過長、薪水偏低。為何即使是高科技產業員工，都必須過著朝十晚一的畸形生活？找不到產業升級的新方向，台灣已經陷入嚴重的苦勞經濟！

日期：2013-07-29

錢要怎麼用?

日期：2011-08-11

女人比男人更能幹？

日本大企業的人事主管都點頭表示，「女人比同年代的男人更能幹、更耐操，早已是公認的常識了，男女收入逆轉，沒什麼好吃驚的！」

日期：2010-12-02

台商回饋鄉里　完成三階段夢想

人人都想成為億萬富翁，但能實現夢想的又有幾人？出身貧困的陳文義，偶然機緣下，吃了一整顆蘋果，那滋味讓他立志要成為有錢人，四十年來，他不斷努力追求，這個從蘋果中萌芽的夢想，如今已長大茁壯，結實累累。

日期：2010-05-20

從初考開始 先卡位再求升遷

黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員，他放下身段投考最基層的初考，以低階考試先取得進入公務體系的「門票」，再準備更高階考試，以爭取升遷；這種先卡位，避開落榜風險，再考試進階的策略，堪稱一絕……。

日期：2009-02-12

大企業裡不可告人之事

日本企業現在勞務派遣或臨時雇員增加，這些人不會有過剩的忠誠心，企業的醜事都被攤在陽光下。

日期：2008-05-29