勞保「老年給付」分為分別是「老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」，能領多少與「投保年資」和「薪資級距」有直接相關，平均薪資是從哪天開始取平均值？年資怎麼算？一文看懂。
日期：2023-11-13
面試談到期望薪資待遇的時候，會出現兩種人：一種是開價高於他的能力與職位；一種是謙卑再謙卑，明明應徵正職卻願意拿工讀生的薪資。這兩種類型的人，共同點是，沒認清自己。
日期：2022-01-10
證交所近期揭露上市櫃公司員工薪資概況，根據《財訊》進一步比對發現，多家公司基層與高層的薪資增減方向不一致，部分上市櫃公司業績虧損，但董事酬勞卻逆勢成長的怪現象。
日期：2020-07-23
年終獎金在一般上班族的心裡，不是老闆的定義，也不是勞基法的定義，它是薪資的一部分，也是福利的一部分，如果少了年終獎金，就等於薪資低、福利差，員工的心情只有一個，就是逃！
日期：2018-02-02
先不論主計總處2014年國人每月實質平均薪資為多少的報告，問問自己，如何在五年內存到「第一桶金」－100萬元？以現在薪資凍漲的情況下，建議先把目標打八折，五年內存到80萬元為目標。
日期：2016-03-03
先不論主計總處2014年國人每月實質平均薪資為多少的報告，問問自己，如何在五年內存到「第一桶金」－100萬元？以現在薪資凍漲的情況下，建議先把目標打八折，五年內存到80萬元為目標。
日期：2016-03-03
證交所日前公布去年非擔任主管職務之全時員工薪資的平均數與中位數，上市公司部分，「航海王」長榮(2603)員工薪資中位數高居第一，以421.3萬元奪冠，第2名是聯發科(2454)為374.7萬元，第3名是瑞鼎(3592)的371.9萬元，護國神山台積電(2330)以243.5萬元排第9。至於上櫃公司部分，股王信驊(5274)員工年薪中位數來到422萬元，平均年薪更達到458.8萬元，奪下冠軍，同時也是上櫃市場唯一突破4百萬的公司，杰力(5299)與力旺(3529)分居第2、第3名。至於那些「薪酸企業」薪資中位數是倒數的呢？上市公司部分，多數都是傳產業者，倒數第1是銘旺科(2429)的32.1萬元，值得注意的是，倒數前9名的公司員工薪資中位數都不到40萬元。上櫃公司部份，薪資行情排名最後為員工僅7人的天品(6199)，薪資中位數僅33萬元，倒數第2名則為綠能環保業者中茂(5205) 的34萬，倒數第3名的則是光電業者上揚(6222)、為34.6萬。
日期：2023-07-04
近10年來，台灣經濟發展趨勢奇特，人均GDP成長不少、漲幅至去年為止達33.2％；今年漲幅更大，光今年5月人均GDP就較去年增加15.4％。然而，台灣的經濟果實卻未與全民共享，軍公教不僅10年調幅僅3％，部分行業薪資還較10年前倒退。本文整理101年至110年來各行業的薪資漲幅，看看到底有哪些行業薪資調幅未跟上台灣經濟成長腳步？
日期：2021-08-27
每逢年底除了令人在意的年終話題，全台薪資統計的出爐也總是會讓不少人自嘲「拉低水平」、「忙了整年結果只是隻社畜」一吐苦水。根據主計處23日資料，去（2019）年低於平均總薪資的人數比率攀升至67.72％，將近半數的上班族年薪連50萬元都不到、月薪低於4.2萬元，創下統計資料以來的新高，也顯示薪資的M型化的差距再擴大。
日期：2020-12-26
