國泰證樹精靈App在7月初出現憑證系統異常，導致投資人長達65分鐘無法下單，經過2個月調查與評估，金管會於周四(8/31)晚間公告裁罰國泰證與國泰期210萬元。2家公司的母公司國泰金(2882)隨即發布重訊說明：「將加強系統資源分配監控與管理、系統壓力測試範圍與頻率及營運持續管理」
日期：2023-09-01
「公司規定加班不能給錢只能換補休、未達加班時數不算錢...」這些規定你有聽過嗎？小心應有加班費被苛扣了。勞動部公布5大加班常見違法情形，提醒勞工們要多注意，如果公司有此行為，勞工們是可以檢具相關事證申訴，只要經查證屬實，雇主最高將會被裁罰新台幣100萬元！
日期：2023-08-26
近來網路上最熱門的影片，莫過於山道猴子的一生。在超商工作的山道猴子，月領37K，為了經營粉專，騎重機帥一波，到處蒐集追焦照，打腫臉充胖子買到瑕疵重機不說，還贊助第一任女友買檔車，為了償還在自己跟女友的車貸，只好拼命加班、排班。這部笑中帶淚的影片其實牽涉幾個重要的勞動法議題。
日期：2023-08-22
繼去年新光金、開發金因大股東干政遭罰，其中開發金遭罰2千萬震撼市場後，金管會在週四（8/10）再宣布，中信金及中信銀行對公司治理核有重大缺失，核處3000萬元罰鍰。此外，中信金董事長顏文隆遭停職6個月、中信金副董事長陳國世停職1年，並暫停金控申請轉投資6個月，也暫停中信銀行申請轉投資及申請設立國外分支機構6個月。
日期：2023-08-10
「我們公司很重視性平意識，在全球總部的政策要求下，每年都會對主管及全體員工進行教育訓練，但我聽說最近政府在修正性平三法，我們公司教育訓練內容大綱必須要大改嗎？」一位外商公司負責性平教育訓練的人資主管提出上述疑問。
日期：2023-08-10
2022年九合一選舉期間，COVID-19疫情正熾，中選會、指揮中心決議確診者不得外出投票，當時估計因此受影響者約5萬至7萬人。監察院周三（7/26）調查指出，此決策未能完全符合最小侵害手段及比例原則，有剝奪人民投票權的爭議，因此要求中選會、衛福部儘速研議相關措施，確保民眾投票權益。
日期：2023-07-26
高雄一家知名剉冰店造成11人食物中毒就醫，店家的冰品和環境檢體被驗出沙門氏桿菌陽性、金黃色葡萄球菌（菌量未超標）和大腸桿菌等菌體，引發消費者關注食安問題。食藥署最新公布112年現場調製作飲品及冰品稽查專案結果，其中有6家衛生標準不符規定，包括多家知名業者「COLD STONE、阿義鳳梨冰、鮮芋仙、甘蔗媽媽、清原芋圓」都違規，共計開出18萬元罰單。
日期：2023-07-26
新北市新埔捷運站，7/20下午1點一台冷氣突然從17樓墜落，當場砸死正在等公車的21歲政大女學生，肇事工人被帶回警局調查，隨後移送到新北地檢署複訊，以新台幣3萬元交保並限制住居。不過，新北市工務局勘查後指出原因坦言「無從裁罰」，勞檢處則提出不同看法，直指最高將對施工單位處最高30萬元罰鍰。
日期：2023-07-21
台灣近期頻發的「#Metoo」風波促成行政院推動「性平三法」修法，並於周四（7/13）提出修法草案，要以被害人保護為中心，強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業｢可信賴」的性騷擾防治制度。其中，教育部修定的「性別平等教育法」，新增訂校長或教職員工於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時，不可在與性或性別有關的人際互動上，發展「有違專業倫理之關係」，亦即將「師生戀」正式納入法律規範。在損害賠償部分，若學生因校園性別事件有損害者，行為人應負損害賠償責任，法院得因被害人之請求，依侵害情節，行為人為教職員工，酌定損害額1至3倍的懲罰性賠償金；行為人為校長，得酌定損害額3至5倍之懲罰性賠償金。教育部次長林騰蛟說明，過去俗稱「師生戀」就是屬此次修法所謂的「違反專業倫理」，過去在「校園防治準則」已納入規範與處理，這次則提升到法律位階，未來會修改包含「教師法」及施行細則相關規定，若嚴重違反教師專業倫理且情節重大者，未來直接由性平會終身解聘。行政院政委羅秉成強調，將針對何謂「性或性別有關」及「違反專業倫理的關係」具體化，要有一定條件才會構成，並非只要是「師生戀」都會落入修法的範圍內，未來會訂定子法明確定義，亦即有違反專業倫理，才會啟動校園性平事件的調查與處理。
日期：2023-07-13
新北市幼兒園事件，引起家有幼童的父母高度關注，公、私幼兒園的選擇再成討論焦點。準公共化幼兒園上路5年，政府遭質疑廣設卻未把關品質，反而擠壓公幼資源，政策資源錯置亟需修正。
日期：2023-07-05
