311日本東北大地震,日本官房長官枝野幸男,宵旰憂勞地進行危機處理,甚至連續多日在辦公室打地鋪,拚命三郎似的工作態度,贏得許多國民的讚揚。在這個人民普遍對政治人物不信任的時代,枝野教給全球領導人怎樣的信賴學分?
日期:2011-04-14
一直以來,員工分紅配股制度,匯聚台灣一流科技產業人才,打造了一群群令人稱羨的科技新貴,但曾幾何時,科技新貴光環早已不再。
日期:2011-04-11
公職考試中,每一個職系都要考上6~8科,扣掉專業科目之外,共同科目不外乎國文、法學知識與英文(初考為公民與英文),看似很好掌握又熟悉的共同科目,卻也有考生在此失足,錯過躋身國考窄門的機會。
日期:2011-04-08
經濟不景氣,如果能捧著公家的鐵飯碗是最穩當不過的,但對於新入門的考生而言,光面對高考、普考、初等考試、地方特考等等,其中又有很多不同的類科,還沒考就頭疼了,其實只要先靜下心來,分析自己的優劣勢,擬定報考策略,即可讓自己穩健的往公務體系邁進。
日期:2011-04-08
出身貧民區,但德魯卡沒有放棄自己的未來,他知道,即使只是一個銅板,也能讓瓶子裡的積蓄變得更高一些。聚沙成塔的信念,讓他把最簡單的小生意,堆疊成全球第一的速食連鎖餐廳之王──SUBWAY。
日期:2011-04-07
一向是瘦身女王的媚登峰董事長莊雅清,花費鉅資打造高雄不老莊園,成為全方位頂級抗衰老中心,光裝潢就花了三億元,為國內健診和醫療美容市場投入一顆震撼彈。
日期:2011-03-24
說到「企業倫理」,可謂「價值連城」的企業核心競爭力之一!「政大企管信義CEO論壇」所邀請的各行業CEO以自身經驗詮釋「企業倫理」,首場已經在三月十六日登場,由信義房屋董事長周俊吉、趨勢科技董事長張明正打頭陣,來看兩位大老闆如何交鋒。
日期:2011-03-24
台灣豪宅愈蓋愈多,物業管理業的人力需求也因此暴增。以前大樓管理員大都是年紀較長者,現在人力素質要求愈來愈高,曾有六年飯店業經驗的林純君,二度就業後轉戰物管業,擔任豪宅社區總幹事,找到職場的另一個春天。
日期:2011-03-24