在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息
共有514項結果
搜尋日期:2024-05-17
投資理財

中信銀×玉山銀×北富銀 銀行三雄 打出獲利與風險的攻守戰

Fed升息、資產負債表縮減、中國十九大會議將召開等議題是今年下半年幾個重要的變動因子,瞬息萬變的投資環境中,理專主動出擊、嚴控風險,為客戶創造財富最大價值。

日期:2017-07-27

財經時事

贏家通吃的新資本主義時代

從iPhone售出逾10億支、臉書每月用戶超過20億,到Google扭曲搜尋結果被罰天價;這些事件都標示著同樣一件事,全球競爭集中化,而且贏家通吃的現象愈來愈凸顯。

日期:2017-07-06

職場生活

給無緣的老闆,說好相知相惜呢?

曾經聽說,老闆是不能隨便叫員工走路的,即使願意付出法定的分手費(資遣費),也不能始亂終棄,除非你可以證明公司有這些苦衷:

日期:2017-05-09

財經時事

亞太停招危機在即 退場機制卻還不完備 NG私校出局後 師生權益誰來顧?

亞太創意技術學院多年經營不善,日前雖提出新版改善計畫,但仍可能被教育部強制退場。《私立大專校院轉型及退場條例》遲未定案,且草案內容飽受爭議,有圖利校董等問題。

日期:2017-05-04

競爭力

若因上班兼職而被資遣,公司一定要給員工「非自願離職證明」嗎?

兼差基本上是不違法的,但這有一個前提,還是要看工作的內容為何,如果今天兼差的內容涉及到營業秘密、競業條款的話,當然是禁止的範圍,但我也要提醒企業,所有的文件都還是要規範及限定才行。

日期:2017-04-01

競爭力

戶外用品龍頭Patagonia 創辦人60年「任性」管理術 為何他的員工隨時可以去衝浪?

從販賣自己設計的攀岩裝備起家,到成為全球知名戶外用品品牌,Patagonia親身證實,不計代價友善環境、盡己所能照顧員工,才是公司獲利的永續動能。

日期:2017-02-16

財經時事

企業工會訴求 已獲正面回應 爭春節正常休 台鐵產業工會有理嗎?

台鐵強制加班引發近千人連署,打算於春節「休假」,恐將影響疏運,企業工會和產業工會也因此隔空對話。到底兩個工會在爭什麼?

日期:2017-01-26

職場生活

經營44年的高檔寢具品牌「法蝶」倒閉,當資遣變成家常便飯,上班族更要預備兩把刷子!

台灣首家進駐百貨專櫃的寢具品牌法蝶,在台已有44年歷史,昨日員工收到通知,將於12月底結束營業。百貨據點正常營業中,櫃姐向記者哭訴,昨天才收到消息,快過年了,不知接下來該怎麼辦。其中一位已經工作10年的櫃姐說:

日期:2016-12-22

職場生活

要員工走人請先付資遣

企業經營的過程,難免會因為經濟景氣循環,或是營運體質的變化,必須適度調整人力結構。在面臨調整人力時,勞工可能會認為為何是發生在我身上,往往無法接受雇主精簡人力的決定,甚至引發勞資爭議。政府勞動法令雖然會保護勞工的工作權,但為平衡企業雇主的實際經營狀況,也會規定雇主合法資遣勞工的條件及程序。

日期:2016-12-20

品味人生

一位復興航空被資遣的空姐,談她的心情與未來…

1年多前,在回家的捷運站,看到一位年輕女生拖著一個直式行李箱,高挑美麗,一看是空姐,但是無法看出是哪家公司,便好奇的問她。

日期:2016-12-16