即使文化相近，台灣上班族進入日本企業工作，還是會遇到一些共事和相處的難題。唯有調整心態，願意了解日籍主管和同事的價值觀，才是在日企工作的生存之道。
日期：2016-06-16
波浪起伏有週期性，就像基金投資，市場經濟表現總是有高有低。運用定期定額，把握災難事件，大額加碼進場，加上三個領悟，是朱挺豪二十年基金投資不敗祕訣。
日期：2016-03-24
一名46歲已婚男性，在大科技公司擔任研發工作近10年，但高壓工作出現嚴重職業倦怠，年後轉職到小公司擔任專案主管；沒想到龐大業績壓力，加上家人不諒解，讓他快喘不過氣，晚上經常失眠，白天又腹瀉、便祕交替，到醫院檢查卻查不出病因，最後尋求精神科醫師協助。
日期：2016-03-17
「雖然在前公司沒遇到什麼問題，待遇方面也沒有令人不滿之處，只是想自我挑戰、嘗試一些新東西。」這種轉職動機，乍聽之下賞心悅耳，不過在主管眼中，卻只是漂亮話。
日期：2016-03-01
一項人力銀行的最新調查指出，有87％的人想在年後轉職。這個比率確實高得嚇人，是因為待遇不好、還是環境太糟、或是老闆太苛刻？但據說會離職的最大原因，是「人」的因素。
日期：2016-02-15
一項人力銀行的最新調查指出，有87％的人想在年後轉職。這個比率確實高得嚇人，是因為待遇不好、還是環境太糟、或是老闆太苛刻？但據說會離職的最大原因，是「人」的因素。
日期：2016-02-15
富足，或許沒有捷徑，但是，卻是條條大道通羅馬。職場的成功、財富的豐收、夢想的實踐，都是通往富足之路。富足，也不是空想、冥想、妄想就能憑空而降，你需要去闖蕩、去探索、去爭取，才能體會那種甘美滋味。17個成功的故事，分享預約富足一生的智慧，陪伴我們迎向幸福的曙光！
日期：2016-02-04
