於是，該怎麼投下董監選舉的這一票，只能仰賴股東會議事手冊或公司年報上的董事名單資訊了，「偏偏，年報上揭露的資訊，又像是……，像是一場鬧劇！」吳麗莎話說得頗重。
日期：2021-10-01
當全球都仰賴台積電供應重要晶片，甚至「驚動」美國、日本及德國政府高層出面，親自找上我國駐外館處或經濟部「喬產能」，這對護國神山帶來的壓力有多大？根據日本經濟新聞報導，由於全球高階半導體製程高達92%在台灣，大家都找上台積電，讓擔心不已的董事長劉德音說出，「希望國際間別對台灣有什麼誤會」。對有些台積電的中階產線主管來說，每天凌晨3點才能回家已成為常態，甚至得開始以廠為家，在晶圓廠過夜，甚至根本沒有周末假日可言。至於對服務台積電的（日系）供應商工程師而言，這意味每天得抱著手機睡覺。只要台積電產線有任何狀況，不論是半夜12點或大清早6點，供應商的工程師都得隨叫隨到。值得注意的是，報導中提到，受訪的50多歲台積電產線部門主管，之所以還能承受如此「地獄般」的工作時程，最大動力就是公司給了3000萬台幣的年薪！
日期：2021-09-22
在台灣證券交易所公開資訊觀測站的「公司治理」專區，揭露了各上市櫃公司歷年來的「董監報酬」、「董監酬勞」、「董監酬金」、「員工酬勞」等數據。作為股東，你該如何利用這些資訊，檢視公司對董事、對員工的大方或謹慎？
日期：2021-09-15
「我只是想弄清楚，今天誰是公司的主席，但是，我搞不清楚，我不僅無法辨識誰在代表公司，更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。
日期：2021-09-15
「我只是想弄清楚，今天誰是公司的主席，但是，我搞不清楚，我不僅無法辨識誰在代表公司，更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。
日期：2021-09-15
進步神速、幾乎可謂亞洲地區的模範生……，這是近年國內企業及投資人在談及台灣「公司治理」的共同印象；但，在多數走在「治理趨勢」最前列的外資法人眼中，台灣的公司治理，其實還有許多值得檢討的地方，甚至存在不少令人搖頭與稱奇的亂象。本刊從1份報告出發，彙整各家外資意見，帶領投資人走一趟台灣公司治理的「未竟之路」。
日期：2021-09-15
自2008年開始，走進我研究裡的，一共有17位建教生，2013年研究進入尾聲之際，其中4位已不知去向，其餘13名建教生則仍與我保持聯繫。而接下來，我將告訴大家這13名建教生的「後來」。
日期：2021-08-26
根據《財訊》報導，累計EPS（每股稅後純益）已達11.82元，年增率17.54倍，帶動股價突破300元，遙遙領先陽明與長榮。公司「錢」景大好，卻傳出即將召開的股東會欲修改公司章程，降低員工分紅比率，讓萬海員工傻眼。
日期：2021-07-16
全台疫情升溫，學校停課、學生在家遠距教學、上班族開始居家辦公、分流上班，不少人的生活都受到影響，連帶影響到民生相關的業者，像是私立幼兒園、學校廚房、社區大學與運動業等等從業人員。教育部祭出「紓困4.0」方案、編列278.5億元經費，6/4起受理申請，而「孩童家庭防疫補貼」則是自6/15起請領。
日期：2021-06-03
2021/5/22 編按：台灣目前面臨嚴峻的疫情考驗，站在防疫第一線的醫護身上背負巨大壓力，旁人難以想像；對此，台積電慈善基金會董事長張淑芬表示，將捐贈8座「零接觸採檢站」，將分別在台北、新北、桃園、新竹、台中、彰化及台南等7縣市設立，盼能為社會盡一份力，也保護醫護人員、減輕負擔。而張淑芬在4月29日也曾與媒體分享近年來基金會的成績與努力。對社會弱勢特別關懷的她，總是不忍看到新聞上許多家庭因為缺乏資源而走入悲劇，也因此特別在記者會上喊話，「覺得過不下去的人來找我們，我們會用跑的到你身邊」。
日期：2021-04-29
