近一年，台灣已有七家B型企業，家數僅次韓國、居亞洲第二，成長速度則居全亞洲之冠。《今周刊》精選其中三家老字號和新創公司，看它們如何用商業模式，改變社會。
日期：2016-04-14
工時短，工作就會比較快樂嗎？其實並不然，根據調查，許多有錢人一周工時達50個小時以上，卻只有6％的有錢人會因為工作而感到不快樂。反之，這些人因為覺得工作很快樂，而願意投入許多時間在工作上；當付出越多，得到的實質與非實質回饋也會越多，工作自然會更快樂。
日期：2015-01-09
這次政府組織改造，只涉及行政院層級的變動就問題重重，歸根究柢，就是我們國家的五權憲法架構太大，一、二級機關過多，部會功能重疊，有如小孩穿大衣，專家主張三大改革，才能朝「小而美、有效能」的政府邁進。
日期：2013-07-15
YouTube上點閱率最高的一場演講來自給大學畢業生的演說。沒錯，你猜對了，那是二○○五年，蘋果創辦人賈伯斯在史丹佛的畢業演講。「Stay Hungry， Stay Foolish（求知若渴，虛心若愚）」已成為他給每一世代，每位剛從大學畢業的社會新鮮人，永不過期的祝福。每年五、六月，美國各大學畢業典禮都會邀請名人來演講。不同於其他演說，畢業演講不談生硬大道理。對著就要踏出第一步，朝前方啟程的畢業生們，這是專屬他們出發前的叮嚀與祝福。名人以自己人生故事為本，坦露他們最真實的一面，平實親切與真誠，是畢業典禮演說之所以令人動容的地方。二○一三年，《今周刊》特別選了台灣潤泰集團總裁尹衍樑、美國聯準會主席柏南克，以及比爾與米蘭達基金會董事米蘭達．蓋茲的演講，希望他們的親身經歷、所看見的世界，能對畢業生們有所啟發。將來，即使腳下的路有高低起伏，但眼睛所見之處仍是一片藍天！
日期：2013-06-13
薪水好少、工作好累、主管好兇、同事好冷漠，公司看不到未來……剛踏入職場的你，是不是常常抱怨不已，大嘆不如歸去？若有以上症狀，看來你已得了「職場適應不良症候群」。
日期：2013-04-25
這個夥伴除了要接受「錢少事多」條件外，還必須具備了解農業、會煮飯、有熱情... 坊間一般求職廣告總是會以「錢多事少離家近」，甚至以「無經驗可」等優厚條件吸引人才上門。白米炸彈客楊儒門最近刊登的徵人啟事卻讓人有「坦白到噴飯」的感覺。
日期：2012-03-22
馬英九總統口出「兩岸和平協議」，挑動兩岸最敏感的神經。本文作者張榮豐，曾參與「兩國論」決策，也曾任國安會副祕書長，他以國安決策的標準作業程序，和國際談判的專業角度，解析兩岸現況是否該簽和平協議。
日期：2011-10-27
