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搜尋日期:2024-05-17
職場生活

「正忠排骨外送去急診有顧慮很正常」 黃暐瀚建議醫院訂便當應這樣做

目前被某醫護人員在臉書爆料,台中正忠排骨,拒絕外送便當到台中榮民總醫院,引發外界不滿,總公司昨(1)日趕緊出面道歉,將該店店長降職一般員工,也捐贈100萬給中央流行疫情指揮中心。對此資深媒體人黃暐瀚為便當店緩頰,他認為現在疫情情況不同了,如果外送過程染病,甚至取餐的人有病,整家店就至少需停業14天。老闆不賺錢就算了,底下員工,食材廠商都會連帶受到波及。他呼籲大家面對時事議題要冷靜,互相都幫對方想一想,沒有必要那麼衝動,各行各業每個人都很辛苦。

日期:2020-03-02

職場生活

為什麼升遷總是跳過我?美國頂尖商學院教授教你:做個「不被耽誤」的人才

我發現我們當中有很多人,比自己以為的更加接近職涯脫軌狀態。我們通常都不清楚自己的表現有什麼問題,等知道的時候也已經太遲了。事實上,有1/2到2/3的經理人和領導人都會遭遇職涯脫軌。到某個階段,超過半數的人會被解雇或降職,甚至職涯就此夭折了,根本沒能讓我們發揮出內在的潛力。我以5種格特質來說明,有才能的人是如何發生職涯脫軌,又為什麼會有如此遭遇。

日期:2020-02-05

職場生活

伯朗咖啡驚傳再關店! 「總公司預計收掉10家門市,重一、承德門市列入觀察」

2019年11月才被爆出棄守天母商圈的連鎖咖啡館「伯朗咖啡」,不僅收掉天母僅存的「天母二店」,11月15日先是收掉重二門市,更在19年底一口氣結束民族、建北、八德、延吉、中和遠東等7家門市,2020年1月底還要在撤掉淡水門市。員工更加碼爆料,「總公司預計要收掉10家門市,重一、承德門市目前列入觀察名單」,並且私下透露伯朗咖啡從去年11月開始就動作頻頻,「建北店王姓店長突然在11月底就被資遣!」

日期:2020-01-01

產業時事

未見大幅降息!川普痛批 Fed 鮑爾「沒膽、沒道理、沒遠見」

週三 (18 日) 美國總統川普未見所期的大幅降息,他再度推文槓上聯準會 (Fed) 與主席鮑爾,稱聯準會降息一碼的舉措,讓大家再次失望了。

日期:2019-09-19

產業時事

美國延長寬限期... 華為求勝 喊組敢死隊

美國政府19日宣布延長中國資通訊設備大廠華為的寬限期,令市場鬆了一口氣,但主角華為隨後卻出現內外兩套不同版本的回應態度。華為對外霸氣回應美國,聲稱業務並未受到太多影響。但對內部,華為總裁任正非向員工發信,稱公司處於危亡關頭,要組織「敢死隊」前往一線打勝仗。

日期:2019-08-21

職場生活

銀行副理1千萬填成1億,被公司懲處記過、扣年終獎金...合理嗎?

以這則新聞內容來說,為什麼法官會判這位女性副理敗訴?看清楚她的職稱,那就是副理,這代表一件事,那就是她的工作以及經驗不是一般的菜鳥,所以要有清楚的懲處,起點就在於明確的職務說明,如果她是菜鳥,對應她的職務說明,懲處自然就會有所不同。

日期:2018-08-31

產業時事

頂好店長毆打店員引眾怒 遭降職轉調

頂好店長用畚箕垃圾倒店員!惡行引眾怒,該店長也遭降職轉調。

日期:2018-04-30

競爭力

職場練習》戒掉「便利貼人生」小公關花六年爬上大位

從月薪二萬多元的公關公司小AE做起,王曉珩的職場升遷路雖然阻礙重重,但靠著三個職場上的刻意練習,證明即使曾經是被呼來喚去的便利貼女孩,也有職場出頭的一天。

日期:2017-07-27

職場生活

職銜大方給,但要有讓人降職的勇氣

人事異動是總經理的權限,所以員工不能拒絕。但是相對的,員工接受調動的次數越多,就會獲得越優異的考績。在人事異動上沒有禁區,這就是我的想法。

日期:2017-04-17

產業時事

高啟全投身紅色供應鏈 關鍵百日解密

傳將轉進清華紫光的高啟全,表明這是一個考量中美台大局面整合的選擇, 但南亞科董事長吳嘉昭一句,「那是希望,都還沒開始談」的冷淡回應, 凸顯高啟全與老東家的關係似近冰點。 缺乏舞台,或許才是他選擇出走的原因⋯⋯

日期:2015-10-08