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面試時被問「為什麼離開上一份工作」?千萬別說實話!回這一句就能擄獲面試官的心

孩子,下次面試時,別再說實話了。前一陣子,公司開了個新職缺,如火如荼地面試了十幾個人之後,我看上了一個有6年實務經驗,但仍保留幾分純真性情的行銷人。

日期:2019-05-28

職場生活

Google面試要注意什麼?過來人告訴你

作為不務正業的博士生,時刻找機會鍛鍊自己是天職。小弟剛剛完成了兩輪 Google 的電話面試,想紀錄一下申請流程和注意事項。

日期:2018-03-12

職場生活

面試時,如何當自己的最佳銷售員?

心態會在你面試的態度中不經意的流露出來,每一次都要調整好最佳心態,每一次的面談都是一個戰役,都要一鼓作氣用最好的自己去面對。

日期:2017-03-21

職場生活

面試崩潰大失常,3個方法來補救!

面試很容易踢到鐵板,尤其走出面試場地的瞬間,許多人都會感到挫敗和難過。是否還有方法補救呢?

日期:2013-02-16

產業時事

AI面試官當道 幫助企業找出「對的人」

台灣升級三級警戒之後,遠距辦公已成常態,傳統面試模式也出現了執行面的困難。時逢畢業季,企業面試亦不能停,AI面試系統已成為企業應徵人才的好幫手。

日期:2021-06-30

財經時事

大學沒交女友很宅、家庭教育失敗!去台積電被面試官嗆爆 他:給求職者尊重很難嗎

台積電是不少求職者嚮往進入的公司;但卻有網友爆料,過去曾經去該公司面試,留下不好的經驗,面試官問了很多與工作沒直接相關的問題,例如:大學有沒有交女朋友、有無參加社團活動。更戲稱面試者是宅男,甚至還批評面試者的父母親「教育失敗」。

日期:2021-04-19

職場生活

面試時這樣做,你一定沒有錄取的機會

找工作時的流程大致可分為2個階段,第一個階段是寫履歷表,寫履歷表的目的是獲得面試機會,所以寫履歷表的原則是輕薄短小,許多人寫履歷表像在計流水帳,恐怕是弄錯重點。第二階段是面試面試的目的是獲取工作,所以面試時的原則是重點促銷,如何在最短的時間推銷商品給面試官,而那個商品是你自己。

日期:2016-11-07

產業時事

尹衍樑兒代掌南山 金管會2次面試

潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯擬代理南山人壽董事長案,金管會考量南山規模大、尹崇堯年紀輕及金融資歷淺等三大因素,決定對尹崇堯進行第二波面試,最遲今年底前,金管會就會決定尹崇堯是否符合擔任南山董事長的資格條件。

日期:2019-10-17

職場生活

履歷表這樣寫,你一定沒有面試機會

我之前看過104銀行的統計資料,人資看履歷的平均時間約為40幾秒。最近又看了一篇文章寫到他看履歷的時間約為6秒。那對於看過超過10萬份以上履歷的我來說。我看履歷的第一階段花的時間約為1秒即可完成。

日期:2016-11-07

職場生活

面試時問前一個工作的薪水,怎麼答?

面試時,快結束前,企業常會冷不防的拋出以下這個問題:「前一個工作的薪水是多少?」

日期:2016-03-31