創業初期常面臨到資金、工作空間、人脈不足等…各式各樣的需求與困境，而影片中三組青創團隊們，懂得利用在新北創業的各項優勢之外，更懂得善用許多市府資源，大大減輕他們創業初期壓力，也讓營運漸漸上軌道…。看看他們如何克服創業上的各種挑戰，逐漸實現他們的夢想願景!
／深耕細作，點亮中埔 ；攜手前行，共創幸福／ 面對科技快速進步，數位及物聯網的趨勢下，影響著現有產業的經營模式。再加上全球氣候環境的變遷，嘉義縣中埔鄉期透過多元且全面的產業佈局及轉型，創造更多元的產業型態，吸引青年回鄉，提升在地人力質量，帶動產業創新發展。
台東始終給大家一種「老老的」的感覺，其實台東的「老」很有味道，包含了歷史、回憶、生活智慧和文化，但來不及跟上時代的這些「老特色」，很容易就被遺忘，因此台東縣政府近年來積極的推動店家輔導改造計畫，希望把這份台東獨有的溫度發揚光大，讓更多人重新認識台東。
新北市府推出「市政經理人」見習計畫，讓更多新北青年參與公共政策、體驗幕僚的工作並了解公部門如何運作，同時也讓市府從新生代青年身上持續學習、建構出青年們心中的理想城市。
大家對台東的第一印象，往往是生活步調緩慢、擁有好山好水，但恐怕也好無聊，但是現在台東的青年們要大聲說「才不是這樣！」。台東近年來靠著「這招」徹底讓大家耳目一新，越來越豐富的城市樣貌，讓台東之美逐漸被更多人看見。
今年夏天真的比以往高溫，你大部分時間都躲在有冷氣的地方嗎？ 8月的最後一個星期六，體感超過40°C🔥，卻有348人頂著烈日，陸續抵達桃園觀音海岸。他們竟然不是去玩水，而是去淨灘🌊 經過1小時的努力，他們在沙灘上撿了401公斤的海洋廢棄物，其中有245個寶特瓶、186個瓶蓋、123根菸蒂、92根吸管… 這場企業淨灘創下「還海行動」單場最多參與人次紀錄，究竟永豐金是怎麼做到的呢？ 💙更多淨灘當天的故事：https://bit.ly/3xY8yhJ
全國第一個專為醫務社工設立的「南山醫務社工獎」，希望透過此獎項讓社會大眾關注到，默默守護整個醫療體系的支持者 同時，活動上也感謝醫務社工夥伴，在疫情爆發兩年多來，肩負本身職責，投入防疫工作並協助媒合社會資源，讓防疫工作更加安心， 以「專業」療癒了無數染疫病患及家屬的心。
「自綠的一小步，是永續地球一大步」在8月20日、21日今周刊所舉辦的自綠生活節，響應聯合國十大個人氣候變遷行動，透過永續市集、沙龍講座一系列活動，與民眾分享減塑妙招，推動環保減碳新生活。 兩天就吸引六千位民眾到場參與，蒐集回收超過千個寶特瓶，更與政府單位、企業攜手合作，共同實踐減碳目標，改變從你我日常開始做起！
疫情衝擊下工作難找，大部分年輕人待業期平均要半年，一開始只能從事接案、兼職工作，15歲到24歲之間的青年，已成為「非典型勞工」占比最多的年齡層。 像是外送員🛵、個人接案，多半沒有勞健保，屬於風險較高的階段，萬一在上班途中發生車禍、因工受傷等意外，卻得自行承受醫藥費與請假沒收入的雙重壓力，青年就業安全的保障該由誰負責呢？
「在『這裡』你想做什麼都可以、發展什麼都是機會」、「人口多、市場大，加上資源又多，在『這裡』創業青年直接贏在起跑點」到底是哪裡，讓28歲青年吳宇倫和33歲田原，這兩個來自不同背景的年輕人，都選擇在同樣地方創業、深耕夢想，這裡就是－「新北市」。
