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搜尋日期:2025-12-08
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台灣企業拚AI實力 黑客松比賽把素人變達人!

「這次是玩真的!」富邦舉辦黑客松競賽,吸引61組團隊報名提案,透過競賽把科技小白打造成達人,力拼AI實力! 參賽者展現創意與實力,提案不只是天馬行空的想像,更要提出可行的應用方案,將科技融入日常工作,培育AI人才更是台灣企業首要課題,而富邦金控是怎麼做到的呢?一起來看看吧!

為了下一代!永豐金控號召志工上山下海,守護台灣環境

台灣森林擁有七星鱧、赤蛙等稀有保育類動物,花東海域更有多種鯨豚生態,卻因環境變化和人為破壞,導致許多物種失去棲地! 永豐金控多年來將永續環境的觀念植入企業文化,號召全體員工一起行動,2023年以石門阿里磅生態農場為起點,今年更從山林走向海洋,成為台灣第一個贊助建置水下收音站的企業、參與小丑魚復育計畫,以實際行動維護台灣生物多樣性! 不過,這可不是簡單的任務,一起看永豐志工們如何上山下海,守護台灣生態環境!

獨家解析川普暴力關稅衝擊-台灣政府及企業因應對策

今周刊 x 前行政院副院長施俊吉|【迎戰關稅風暴系列一】

【美國退巴黎協定,不做ESG? 台灣企業如何搶先布局】

美國擬於2026年正式退出巴黎氣候協定,全球ESG的布局將會有哪些挑戰呢?在綠色浪潮與國際政治角力下,台灣企業在轉型路上,要如何把握機會? 華邦電子陳沛銘總經理分享,從企業內部管理到供應鏈,實際示範永續轉型怎麼做,一起來看看台灣企業如何在永續路上穩健前行!

綠色金融不只是口號!元大金控怎麼把500億永續投資變成行動?

永續不只是企業的責任,更是行動的開始。面對淨零挑戰,元大金控不只是「說得好」,更用500億投入實際行動!從投資策略、融資優惠到內部制度與人才培育,一步步把ESG融入每個角落。綠色金融怎麼做才有感?來看看元大金控的真實做法!

一場紙張轉型革命,竟守住5500座大安森林! 正隆怎麼做到的?

你知道一滴水可以重複用到27次嗎?回收紙竟能保護5533座大安森林公園?正隆如何從傳統紙廠,變身為淨零轉型的示範企業?從農業創新到AI回收、教育扎根。來看看正隆超過一甲子的紙張革命吧!

高殖利率一定好嗎?4大指標解析存股觀念 9月月配高股息ETF這樣挑!

許多投資人挑存股時只看殖利率,但實際上可能忽略了潛在風險。本集從「知名企業」等案例出發,搭配 9 月高股息ETF觀察,解析四大挑選指標:配息、ROE、配息率區間與ESG,帶你理解資產配置思維。

114年誠就永續獎企業誠信工作坊—企業誠信守則的訂定與落實

在地緣政治風險、少子化、高齡化與氣候變遷的挑戰下,企業已不只是經濟體的一環,更是社會信任與永續發展的關鍵推手。 🌍 本課程由安侯永續發展顧問公司黃正忠董事總經理深度解析,帶領我們從「企業社會責任」到「ESG實務守則」,再到「誠信經營」的制度演進,剖析企業如何在動盪時代中扮演解方提供者。 當永續風險成為無法迴避的全球命題,你的企業是否已準備好承擔責任、創造價值?這不僅是一場治理的挑戰,更是一場攸關生存的長跑。

114年誠就永續獎企業誠信工作坊—檢舉制度與吹哨者保護機制(上)

當全新的揭弊與保護制度上路,企業治理迎來新挑戰。⚖️ 本課程由國立政治大學法學院李聖傑副教授主講,從法遵與誠信經營的角度,帶領大家理解吹哨者機制的核心精神,以及其對企業內控與文化的深遠影響。 這不僅是外部規範的要求,更是企業強化自律、落實永續治理的重要契機。當誠信成為競爭力,你的組織準備好迎接這場考驗了嗎?

114年誠就永續獎企業誠信工作坊—檢舉制度與吹哨者保護機制(下)

揭弊者的出現,往往能幫助組織避免潛在風險,但若制度尚未完善,他們也可能遇到各種困難與壓力。 李聖傑副教授以多年研究經驗,說明吹哨者在社會形象上的轉變,並分享企業與組織如何透過「身份保密」、「工作保障」、「人身安全」等設計,建立完善的支持機制。 💫當誠信文化成為企業永續的核心,吹哨機制將不再被誤解,而是維護透明、公信力與長遠發展的重要力量。