2017年，一名印尼籍女看護疑似遭雇主性騷擾，卻被當成逃逸的竊盜犯，甚至被警方的翻譯恐嚇「不聽話就強姦妳。」然而，這並不是一個特殊案例，而是發生在我們日常生活中的通案...😢 你知道嗎？在台灣與外國人相關的司法案件當中，有超過一半的案件是沒有專業的翻譯人員在現場的😱這代表著，這些外國人並沒有得到適當的待遇，更可能因為誤解而造成冤案... 為了捍衛司法正義，陳允萍長期投入推動台灣的司法通譯制度，一起來認識它的重要性吧！
臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人，女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事，來自印尼的Yuli，在2013年到臺灣工作，原本是家事工，工作2年雇主卻只讓她休息5天，體力不堪負荷下決定逃逸到山區，成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤，在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證，進行化療之後，母女持續安置在關愛之家，也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer，2022年在臺灣懷孕生子，小孩父親為臺灣人，但兩人並沒有結婚，她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了，目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩，獨自面臨工作與育兒的雙重壓力，幸運地是，她的公司按照臺灣的法律保障，因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而，像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數，她提到，「有聽朋友說過，有些公司一旦懷孕，必須在至少3個月回家，即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假，只能申請產假，不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前，便被仲介告知「不可以懷孕」，否則將被迫返回家鄉，多數雇主普遍「不希望」移工懷孕，許多移工選擇隱瞞懷孕事實，導致錯過產檢而危害母親和孩子健康，根據統計，2024年失聯移工人數創下新高，達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題，臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手，逐步改善女性移工的工作和生活環境，讓我們一起 #共建支持系統，#讓每個生命都被珍惜。
當退休變成一場無法缺席的長跑，你準備好了嗎？ 產官學專家、保險實務菁英與理財行動派齊聚一堂，從制度變革到人生規劃，為全民退休準備提供新思維、新提案。 📌 金管會主委彭金隆：TISA 儲蓄帳戶將為全民鞏固退休準備第三支柱 📌 台灣人壽總經理莊中慶：退休不是結束，是一段更自由的人生起點 📌 政大楊曉文教授：退休準備國人說得早、做得晚，現在開始都還不晚 📌 郭彥均：我21歲就開始買保險，退休準備就是給家人的承諾 立即觀看精華影片，多元觀點與實用建議一次掌握！
永續不只是企業的責任，更是行動的開始。面對淨零挑戰，元大金控不只是「說得好」，更用500億投入實際行動！從投資策略、融資優惠到內部制度與人才培育，一步步把ESG融入每個角落。綠色金融怎麼做才有感？來看看元大金控的真實做法！
在地緣政治風險、少子化、高齡化與氣候變遷的挑戰下，企業已不只是經濟體的一環，更是社會信任與永續發展的關鍵推手。 🌍 本課程由安侯永續發展顧問公司黃正忠董事總經理深度解析，帶領我們從「企業社會責任」到「ESG實務守則」，再到「誠信經營」的制度演進，剖析企業如何在動盪時代中扮演解方提供者。 當永續風險成為無法迴避的全球命題，你的企業是否已準備好承擔責任、創造價值？這不僅是一場治理的挑戰，更是一場攸關生存的長跑。
當全新的揭弊與保護制度上路，企業治理迎來新挑戰。⚖️ 本課程由國立政治大學法學院李聖傑副教授主講，從法遵與誠信經營的角度，帶領大家理解吹哨者機制的核心精神，以及其對企業內控與文化的深遠影響。 這不僅是外部規範的要求，更是企業強化自律、落實永續治理的重要契機。當誠信成為競爭力，你的組織準備好迎接這場考驗了嗎？
揭弊者的出現，往往能幫助組織避免潛在風險，但若制度尚未完善，他們也可能遇到各種困難與壓力。 李聖傑副教授以多年研究經驗，說明吹哨者在社會形象上的轉變，並分享企業與組織如何透過「身份保密」、「工作保障」、「人身安全」等設計，建立完善的支持機制。 💫當誠信文化成為企業永續的核心，吹哨機制將不再被誤解，而是維護透明、公信力與長遠發展的重要力量。
誠信不只是企業價值觀，更是所有經營議題的根基。🌱 鍾元珧律師以多年實務經驗，深入解析誠信經營如何成為 ESG 架構中「治理」的核心，並說明它對風險管理、策略落實與組織文化的深遠影響。 從反賄賂管理到內部制度設計，誠信不是口號，而是影響企業能否長遠穩健發展的基礎工程。當誠信被視為經營的底層邏輯，組織才能在挑戰中找到機會。
誠信不僅是制度，更是一種文化。🌱 遠傳電信林慧珊永續長，分享企業如何從核心價值出發，將誠信融入員工日常、顧客溝通與供應鏈管理，並透過多元申訴管道與治理機制，持續提升透明度與信任度。 從公司治理評鑑的長期表現，到客戶服務的專業肯定，誠信經營在遠傳已成為推動永續、創造價值的重要基礎。
包租代管是近年受到關注的斜槓模式之一 不一定要自己買房，才有機會參與房產經營事業。 不論是活化老屋、提升出租效率、利用制度化管理降低風險等，都是經營房產事業的重要環節。 想知道： ✔ 房東如何在不追加大筆裝潢費的情況下，提升房屋使用效益？ ✔ 上班族如何以「輕投入模式」參與包租代管產業？ ✔ 包租代管實際怎麼運作？有哪些成功案例與風險眉角？ 一方生活創辦人 藍太太「包租代管」商業模式完整揭露！ 本集 #富足今周起 節目將分享包租代管的產業趨勢、管理心法、經營模式與實務經驗。 帶你從專家視角，理解房產經營的關鍵思維，探索更多「開源」的可能性。
