今天今周大耳朵節目，特別邀請《SGS全球ESG技術經理-韓蕙如 Finn 》探討全球氣候變遷下，台灣企業如何透過ESG策略提升國際競爭力!
提到臺南，一定會想到美食、古蹟跟廟宇，其實歷史古城的魅力不僅僅這些，晚上的台南更美、更好玩！ 古蹟、街區經過一系列的燈光設計改善，讓城市景色有了不同風貌，入夜後，還可以到林百貨打卡拍照、逛蝸牛巷、漫步在中西區歷史街區，感受不同於白天的古都風情，等著你來臺南親自體驗！
社工師不僅是弱勢病患的橋樑，更是他們生命中的燈塔。從單親媽媽到癌症患者，無論是經濟援助、長照服務，還是協助家屬面對生死抉擇，社工師都會用溫暖而堅定的力量照亮每個艱難的時刻
臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人，女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事，來自印尼的Yuli，在2013年到臺灣工作，原本是家事工，工作2年雇主卻只讓她休息5天，體力不堪負荷下決定逃逸到山區，成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤，在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證，進行化療之後，母女持續安置在關愛之家，也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer，2022年在臺灣懷孕生子，小孩父親為臺灣人，但兩人並沒有結婚，她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了，目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩，獨自面臨工作與育兒的雙重壓力，幸運地是，她的公司按照臺灣的法律保障，因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而，像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數，她提到，「有聽朋友說過，有些公司一旦懷孕，必須在至少3個月回家，即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假，只能申請產假，不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前，便被仲介告知「不可以懷孕」，否則將被迫返回家鄉，多數雇主普遍「不希望」移工懷孕，許多移工選擇隱瞞懷孕事實，導致錯過產檢而危害母親和孩子健康，根據統計，2024年失聯移工人數創下新高，達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題，臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手，逐步改善女性移工的工作和生活環境，讓我們一起 #共建支持系統，#讓每個生命都被珍惜。
號稱史上最大開發案的航空城計畫，以桃園機場、大園客運特區和青埔高鐵站為三大核心，各項基礎建設陸續到位，周邊房市將迎來爆發式的成長，跟著特派員 #劉涵竹 一起走進桃園國門副都心，從指標大案「璟都航空城」，看見未來增值潛力。 # 桃園國門副都心 #航空城計畫 #璟都航空城
走近彰化田尾公路花園，入口意象怡心園的中式牌樓，搖身一變成了色彩繽紛的共融親子遊戲區，在田尾眾多植栽包圍的靜謚中，增添了許多孩童的嬉戲聲，還有坐輪椅的長輩來活動筋骨。彰化縣政府持續建置全齡共融的休憩空間，讓所有民眾都能享受公園的設施，增進社區凝聚力，同時串聯周邊的觀光休憩景點，促進整體發展，打造更友善、更美好的彰化。
臺南大學李健興教授與團隊運用「TAIDE 臺英語機器人 」幫助小朋友學臺語，搭配有趣的互動與即時反饋系統，不僅能提升學生臺語能力，還能加強英文
「一個快60歲的腦癌重症病人，站在舞台上，準備舉起比她自己還要重的槓鈴，全場都安靜了下來，連主持人都喘不過氣……」張良勤回憶起媽媽參加健力比賽時的場景時說：「她舉起的那一刻，真的很為她驕傲！」 在一旁的媽媽唐玉珍也激動的表示，從沒想過老天跟她開了個大玩笑，在55歲罹患腦幹腦癌，卻反而讓她對生命有更多的體驗，甚至成為全台灣第一位腦癌健力選手。
今周刊以聯合國ACT NOW「個人十二大氣候變遷行動」作為精神主軸所舉辦的「自綠生活節」已邁入第三年。 今年以永續教育作為出發點，打造室內特展、沙龍講座、小畫家活動、兒童劇團演出和自綠商店街，更以自身作為出發點，響應「循環4R不能忘」的行動，募集和環保、永續相關的二手書，設置「今周閱讀區」。 一系列的策展與活動，與現場民眾一起用行動支持這趟永續之旅，一起從小地方做起，為地球永續盡一份心力！
食安事件頻傳，外出聚餐時，你最在意什麼？ 瓦城作為全台最大泰式餐飲連鎖品牌，不只追求美味，每天開店前堅持執行517項檢測，數十年如一日！還率先導入SGS檢測，全面推動「安心餐廳」計畫，讓每位顧客都能吃得安心、放心。 你知道這些背後的努力嗎？一起來看看，瓦城如何成為「顧客心中最好的餐廳」！
