臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人，女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事，來自印尼的Yuli，在2013年到臺灣工作，原本是家事工，工作2年雇主卻只讓她休息5天，體力不堪負荷下決定逃逸到山區，成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤，在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證，進行化療之後，母女持續安置在關愛之家，也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer，2022年在臺灣懷孕生子，小孩父親為臺灣人，但兩人並沒有結婚，她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了，目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩，獨自面臨工作與育兒的雙重壓力，幸運地是，她的公司按照臺灣的法律保障，因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而，像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數，她提到，「有聽朋友說過，有些公司一旦懷孕，必須在至少3個月回家，即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假，只能申請產假，不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前，便被仲介告知「不可以懷孕」，否則將被迫返回家鄉，多數雇主普遍「不希望」移工懷孕，許多移工選擇隱瞞懷孕事實，導致錯過產檢而危害母親和孩子健康，根據統計，2024年失聯移工人數創下新高，達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題，臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手，逐步改善女性移工的工作和生活環境，讓我們一起 #共建支持系統，#讓每個生命都被珍惜。
很多人在規劃退休的過程中，總是會遇到一個難題！退休到底可以領哪些錢？勞保、勞退到底差在哪？勞保該一次領，還是月月領呢？60歲提早領，少奮鬥5年還更划算？關於退休大小事，今天一次帶你來了解！
高雄市長陳其邁分享如何運用智慧科技助攻經濟，除持續招攬產業進駐、投資高雄，更透過「演唱會經濟」，讓城市脫胎換骨。 #高雄市政府廣告
睽違4年多，聯準會終於開始降息循環！但這一降就降了2碼，也讓不少人擔心，難道經濟有衰退的風險？降息之後股債會怎麼走？有哪些類股可以搶先布局？美債和台積電選哪個好？為什麼降息後，債券不漲反跌，說好的價差呢？
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2024年即將進入尾聲！今年台股氣勢如虹，讓不少投資人賺得飽飽飽！緊接著馬上就是2025年了，該怎麼搶先布局操作呢？杜大師推薦的台積電、鴻海、廣達、富邦金還能續抱嗎？節目將首度公開，杜太太年賺20％的小飆股操盤心法，你一定不能錯過！
「一個快60歲的腦癌重症病人，站在舞台上，準備舉起比她自己還要重的槓鈴，全場都安靜了下來，連主持人都喘不過氣……」張良勤回憶起媽媽參加健力比賽時的場景時說：「她舉起的那一刻，真的很為她驕傲！」 在一旁的媽媽唐玉珍也激動的表示，從沒想過老天跟她開了個大玩笑，在55歲罹患腦幹腦癌，卻反而讓她對生命有更多的體驗，甚至成為全台灣第一位腦癌健力選手。
財富自由，靠股息過生活，是每個人的夢想！但要達到目標，真的好困難！如果想在10年內，達到百萬股息，真的有可能嗎？年領270萬股息的華倫老師，要來教大家如何從小資金做起，打造源源不絕的退休金流！
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勞退新制上路即將滿20年，真正有自提的人數還不到15%。有人覺得報酬率那麼低，流動性差，不如自己投資！但也有人覺得強迫儲蓄，還可以節稅！到底該不該自提？今天一次帶你來看！
