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搜尋日期:2026-05-13
產業時事

台泥張安平:下個80年「不再以賣多少噸水泥」衡量自身!特展親揭「築夢文明」願景、大秀黑科技

台泥(1101)週六(5/2)於台北華山文化創意產業園區舉辦80週年「築夢文明 Shaping the Future Civilization」慶典。揭示台泥在下一個八十年,如何從「建設城市」的水泥業,向前延伸為「形塑文明」的下一段路。台泥董事長張安平致詞時表示,下一個80年將不再以「賣多少噸水泥」衡量自身,而是以「為客戶創造多少價值、為產業開啟多少新模式」為核心,從台灣的水泥廠,蛻變為跨足國際的低碳建材品牌。「今天世界仍在改變,科技在加速,氣候在變化,文明正在翻頁。但有一件事情始終不會改變,文明,永遠需要基礎。」張安平指出,文明需要橋樑、道路、城市,需要乾淨穩定的能源、處理廢棄物,讓人類可以安身立命的土地。

日期:2026-05-02

產業時事

宏碁家電從清淨機、吹風機到冷氣機!宏碁智新(7794)切入大型家電,紅海市場如何開拓變核心領域?

宏碁智新(7794)Acerpure宣布進軍冷氣市場,並在周四(3/26)舉辦新品發表會,從清淨機、循環扇、吹風機、飲水機,現在進一步推出冷氣機,正式進軍大型家電市場。宏碁智新是宏碁集團旗下家電事業的小金虎, 2020年新冠疫情,宏碁順勢切入空氣清淨機市場,如今在家電市場規模愈做愈大,已建構8條家電產品線。如今宏碁智新也邁向上櫃,並鎖定印度、印度雙印市場。

日期:2026-03-26

職場生活

曾被嘲笑「二流」 如今卻成為票房黑馬 李哲藝的逆轉指揮學

當古典樂被視為小眾之際,李哲藝選擇了一條艱難的路,九年前,他創立灣聲樂團,卻被貼上「拉不好」、「譁眾取寵」的標籤;九年後,樂團平均票房不僅突破九成,更翻轉了台灣對古典音樂的商業想像。

日期:2026-03-25

投資理財

最新股票抽籤/台股千金股抽到價差58萬,世紀風電潛在獲利7.5萬,宏碁小金雞也有2萬…6檔申購一次看

最新股票申購來了!近期共有6檔股票可以試試手氣,分別是民盛(7811)、宏碁(2353)集團小金雞宏碁遊戲(6908)、日成-KY(4807)、世紀風電(2072)、半導體檢測設備廠倍利科(7822)、公勝保經(6028)。其中,價差最大的是興櫃股后倍利科(7822),承銷價為780元,若幸運中籤潛在獲利高達58.5萬元。而世紀風電價差也不錯,有7.55萬元。

日期:2026-03-16

職場生活

灣聲樂團2025年回顧》從鄧雨賢到鄧麗君 從好萊塢到爵士 從台北、苗栗、雲林到金門

成立八年的灣聲樂團,發展目標是「古典音樂台灣化,台灣音樂古典化」,上周發表了2025年度回顧影片,總計在全台表演達166場,主題從鄧雨賢到鄧麗君都有,曲目類型橫跨了本土音樂、爵士及好萊塢典配樂。樂團足跡更不只在台北,從苗栗、雲林到金門都有。

日期:2026-02-15

產業時事

嬌小身影在浪頭上冒險前行 洪麗寗╲ 緯穎科技董事長

(今周刊1514)二○二五年前十一個月,資本額不大的緯穎科技,營收衝上八四六三億元,創下歷史新高,連帶市值也逼近八千億元大關,高居台股市值排行榜第十一名,在風起雲湧的AI賽道上,穩居領先集團之列。

日期:2025-12-24

產業時事

大肚山產創基金會以實踐回應施振榮王道精神 共好驅動榮邦計畫助攻經濟日不落國

台灣正站在全球政經版圖快速重塑的關鍵時刻,從地緣政治到淨零轉型,從產業升級到外交突破,各界都在尋找一條能跨越變局、走向永續的新道路。宏碁集團創辦人施振榮提出「王道精神」,強調創造價值、利益平衡與永續經營,不僅是企業治理哲學,更躍為國家發展與國際合作的新語言,與大肚山產創基金會致力推動的「創新、共創與永續」高度契合,回應政府推動「榮邦計畫」,三者正在形成跨界同調新力量,共同為總統賴清德提出的「經濟日不落國」奠定核心基礎。

日期:2025-12-05

產業時事

從零碳船到電動車,施振榮領航「王道思維」!大肚山產創基金會響應榮邦計畫

甫獲第三屆李國鼎獎的宏碁集團創辦人施振榮,近日透過臉書分享出席「大肚山產業創新學院」第14期閉幕式演講,以「王道思維」為核心談如何在國際合作中實踐「榮邦」理念,並與全球合作夥伴共創價值。施振榮指出,外交部正積極推動「榮邦計畫」,希望以台灣成熟的產業發展經驗協助友邦推動在地產業升級,以達成共榮共好的合作模式。

日期:2025-11-20

產業時事

龍應台:衡量一個國家從哪裡觀察?先看文化底蘊,再看信任基礎,若兩者皆無「社會還是脆弱的」

前文化部長龍應台認為,如果從今年李國鼎獎兩位得主的人生歷程來看,要衡量一個國家可以先看該國的文化底蘊有多深,再看其信任基礎有多厚。她指出,如果這個國家沒有「文化底藴」和「信任基礎」,個人固然難以傑出,但即使個人傑出,社會還是脆弱的。

日期:2025-11-13

產業時事

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份

台灣半導體人才荒持續發酵,連前台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介都曾經公開示警,惟隨著台灣進入少子化,且願意投入理工科系的學生比重不如以往,10~20年後台灣半導體產業在全球領先地位堪憂。曾任工研院院長及國立清華大學科技管理學院院長的史欽泰博士認為,既然少子化趨勢不可能扭轉,台灣自力培養更多人才的選項就有侷限,可能解方就是引進更多外國人才,同時研究延長現行退休年齡,以減緩現今業界人才不足的衝擊。史欽泰也建議,不論是引進更多外國人才來台,或是延長退休年限,都需要修改現行制度,這一定要有政府介入,而且不是大家以為,凡是關於半導體產業的是找國科會或經濟部,而是內政部(包括移民署)、勞動部及衛生福利部都要進來。

日期:2025-11-13