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搜尋日期:2026-05-13
產業時事

「育嬰留停津貼」政院擬加碼!父母各領7個月、最高合計50萬…育嬰留職停薪津貼新舊制差別一次看

育嬰留停津貼政府再加碼!行政院長卓榮泰周四(5/7)宣布,為鼓勵父親能不分性別投入家庭工作,政府正積極修法,新增「雙親請滿6個月留停津貼之後,雙親各可再多請領1個月留停津貼」,希望不分性別,共同分擔家庭照顧工作。現行育嬰留停津貼規範,父母每照顧一名子女,可各請領最長6個月的育嬰留職停薪津貼,並按被保險人留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資發給6成,加上政府另外提供的2成育嬰留職停薪薪資補助,共發給8成津貼及補助。若修法成功,以勞保投保薪資上限45,800元計算,若是父母親各自請育嬰假6個月,等於可以各自月領最高36640元、合計7個月金額最高達256480元,雙方都可請領。

日期:2026-05-07

產業時事

新北最新民調/李四川請黃國昌當副手加分?近4成市民回這答案!李家小琉球違建怎麼回事?本人5字回應

2026縣市長選舉年底登場,由國民黨參選人李四川對決民進黨參選人蘇巧慧,日前民調兩人差距僅約1個百分點,而震傳媒週二(5/5)公布最新民調,若邀請民眾黨主席黃國昌擔任副手,會是加分還減分?民調結果顯示有39.4%新北市民認為減分。另外,李四川被周刊爆料名下屏東小琉球持有的農業區土地,涉嫌違法興建鐵皮屋,李四川下午受訪表示,土地是繼承而來且是共同持分,他持分的土地沒有蓋鐵皮屋,至於要不要拆掉,李四川強調,所有權人有蓋鐵皮屋是違建的話,「該拆就去拆」。

日期:2026-05-05

保險稅制

2026南山馬拉松報名開跑!時間、地點、費用…尹崇堯也要參加「目標半馬破2」,親揭訓練秘訣

南山人壽近年積極推動健康促進理念,在周二(5/5)舉辦「2026 NS RUN 南山人壽半程馬拉松」報名啟動記者會時,南山人壽董事長尹崇堯表示,保險業不應僅侷限於事後的經濟支持,更應主動走向前端,成為陪伴保戶守護健康的先鋒,讓保險的意義從「事後理賠」走向「事前預防」。

日期:2026-05-05

職場生活

富人社區有什麼不同?他3年買2房發現:有錢人不穿邋遢去超商、坐公園長椅不滑手機「只做1事」揭5個致富習慣

編按:本書作者姜然柱因父親債務,連房子都被查封,為了支付學費不得不成為職業軍人。在長期為錢所困的日子裡,他透過大量閱讀,瘋狂學習,模仿富人的思維與行動,從開始寫文章、拍影片、到經營社群,一步步翻身為年薪數十萬美元(至少新台幣320萬元),並成功3年內買下2間公寓。作者從世襲貧窮走上富裕之路,他的工作地點就在富人群居的首爾江南區道谷洞,讓他開始好奇,富人社區有什麼不同?他仔細觀察了附近住戶的特徵,也整理出有錢人的5個共同點。

日期:2026-05-04

職場生活

勞動部發錢了!勞工再充電計畫是什麼?「這群人」最高月領1.63萬…補助對象、申請方式一次看

勞動部發錢了!因應國際情勢支持勞工安定就業,勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」(再充電計畫),透過提供訓練津貼及辦訓費用補助,鼓勵勞雇雙方善用減班休息期間,轉化為人才培育契機,支持勞工先參訓、再領津貼,凡符合資格的勞工,每月最高補助16,300元、企業端辦訓最高則可獲得350萬元。

日期:2026-04-30

職場生活

高CP值、非一般觀光行程 郵輪旅行另類玩法

你嚮往的郵輪旅行是哪一種?搭乘移動的海上度假村,航向阿拉斯加冰河?還是登上一艘沒有賭場與滑水道的海上大學,在百日航程中與戰地記者對談?透過兩種郵輪旅行,發現截然不同、卻同樣迷人的海上生活風景。

日期:2026-04-15

產業時事

報導新疆再教育營、香港反送中 出書悼念她深愛過的多彩中國 華裔記者馮哲芸遭中國驅逐網暴: 我沒做錯, 是他們不喜歡事實

七年駐華生涯遭中共斷絕,無法再踏上故土的華裔記者,用著作記錄不凡的異議草根人士,為曾經百花齊放的中國撰寫輓歌。

日期:2026-04-15

產業時事

民調數字真的可信嗎?三大統計問題,帶你看懂背後關鍵!

編按:2026年九合一選舉將於11月底舉行,各類民調陸續出爐。面對支持度差距極小的結果,也讓人好奇,民調數字究竟該如何解讀?事實上,一份民調的結果,取決於樣本、題目與回應等關鍵要素。

日期:2026-04-15

產業時事

印度移工來台爭議!3.4萬人附議「立即中止」,洪申翰滅火提2原則:沒達到就沒引進問題

為解決國內缺工問題,2024年台灣與印度簽署「台印勞工合作備忘錄」(MOU)、開放印度移工來台。勞動部日前表示,最快將在今年底正式引進首批1000名印度移工,其中5%採直聘引進。消息曝光後,出現許多反對聲浪,有民眾在「公共政策網路參與平台」參加連署,建請行政院與勞動部立即中止引進印度勞工計畫、優先確保國人治安與性別平權環境,截至周一(4/13)17時已有3.4萬人附議。對此,勞動部長洪申翰在臉書發文指出,在台灣勞動力需求增加的情境下,勞動部有責任保持外國人力多元來源的可能;再者,引進與否需有兩大前提,分別為企業端對印度移工的需求,以及印方的執行方案能否符合我方的要求和把關,否則就沒有所謂引進的問題,更沒有時間表的問題。

日期:2026-04-13

產業時事

日本如何迎向「一人老後」社會

超高齡社會的金融服務,需要更貼近「無親屬」情境的設計。日本將照護、法務與資金管理納入金融體系思考,讓沒有家人的老後生活也能安全運轉。

日期:2026-04-13